今天我们为大家详细讲解申请失业补助中最常规也最常见的一种----------失业金 （prestación de desempleo 或者 paro）

该类型失业金的申请条件：

1.  被动失去现有劳工关系 （被公司解雇、结束工作合同 或 老板因亏本结束所有经济活动），并表现出积极投身再就业的态度。

2.  上班期间正常保险，并且保险种类中覆盖了失业险（cotización a desempleo）。

3.  社会保险局不会主动派发，必须是失业员工主动申请。

4.  申请日期为失业后的15个工作日内； 如果申请者在工作结束之前未享用完自己的带薪休假时间，须在休假时间补休结束之后的15个工作日之内申请。（注意要提早预约时间）

5.  申请失业金时不能达到退休年龄：

- 失业员工：最后6年里，上失业险（cotización a desempleo）的天数达到或超过360天。

- 公司，个体户老板 或 农耕工作者：在申请失业金之前的最后720天之内必须在上保险。

6.  在领失业金的同时，不可以全职工作， 除非该就业项目能促进就业。并且不可以享受和工作不共存的补助金

7.  关于续领失业金（prestación de desempleo）或 救济金（subsitio）:

- 如果最后一年的工作中断了之前的失业金，可申请继续申请之前的剩余部分，也可以选择重新计算新的失业金。

- 如果之前享受的是社会救济金，中断后不可以续领，必须重新申请。

享有时长：

1.  如果最后60年之内没有用所缴纳的失业险申请过别的失业金 或 救济金，享有时长取决于这6年里所涵盖的失业险。

2.  - 如果在规定时间内递交了申请，失业金的有效日期从失业后的第二天开始计算。

   - 如果递交申请材料时，已经超出了15个工作日，失业金的计算日期将从申请日期开始，之前错过的时间不会不发失业金。

3.  如果申请者在职期间为非全职人员，取决于合同期限 或 所从事的经济活动期限。

4.  农耕劳动者在将失业金享受完以后，没有权利申请任何类型的救济金。

领取金额：

1.  失业金的金额取决于最后180天内所缴纳的失业险。

2.  在领取失业金的前180天，数额为最后180天，保险工资基数的70%，从181天卡时到领取期结束之前为该基数的50%。

3.  如果在失业前的180天之内，申请者在社会保险局仅缴纳了工作日保险（cotización por jornadas.）该申请者失业金的基数取决于他/她最后一份工作的保险工作基数。

4.  失业金的金额不可以高于该年度最高标准，也不可低于最低标准，名校有无依附者也是一个重要的考核因素，2019年上下限标准如下：

   依附者标准：26岁以下的子女，有残疾的成年子女，或收容的未成年人，依附者须和申请人同住，且没有达到最低工资标准的收入。

失业金的税前金额会扣除两个部分：

- 社会保险（基数的4,7%）

- 个人所得税预付款

失业金会在每个月的10 - 15日到账申请人提交的银行账户，且账户户主必须为申请人本人。

  如果您对申请失业金有什么疑问，我们公司乐意为您代办。

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