欧联网7月1日电，据欧联通讯社报道，意大利中学学校工会(Cisl-scuola)日前向媒体通报，2019年，意大利教师岗位已经出现64149空缺，今年9月的新学年复课正在面临着师资队伍严重不足问题。2020至2021学年，教师岗位将有85150个空缺。目前教育部门亟待补充师资力量。
意大利中学学校工会秘书长马达莱娜·吉西。
　　据报道，意大利中学学校工会秘书长马达莱娜·吉西(Maddalena Gissi)表示，我们即将迎来一个非常复杂的新学年，教育机构亟待寻找替补教师资源，尤其是在北部地区已不像过去四年那样，只是进行简单地寻找代课老师。学校则需按照公共机构和欧洲司法机构对教育工作的要求，进行教师公开招聘和建立教师队伍稳定机制。
　　吉西强调，造成意大利师资队伍人员匮乏，主要是教育部在过去四年中进行非持续的规划结果。正如我们一再强调的那样，教师招聘未能确保已经服务多年不稳定的教职员工获得长期工作合约。
　　吉西表示，事实上，在过去教师配额的分配和招聘中，由于没有足够的候选人参加竞聘，使得意大利经济财政部批准的4500个教师职位无法填补，从而使计划教师招聘的配额减少了1000多个。
　　吉西指出，学校应该像公务员制度一样，必须制定招聘方案，既要考虑到未来的竞争，也要考虑到成千上万教职员工养老金问题，而不是让成千上万的代课老师来管理日常教学。(翁武平)