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意大利10月15日起全民健康码来了!雇主必须怎么做?

| 发布者: 末代华侨| 查看: 253| 评论: 0|原作者: 小鸡doudou

摘要: 意大利《华人街》消息:从2021年10月15日至12月31日,意大利将健康码的检查义务将扩大到私营部门的所有工人,除了那些已经获得医学证明免除接种疫苗的人。无论员工以何种身份:工作、培训、志愿服务,雇主都必须在执 ...
意大利《华人街》消息:从2021年10月15日至12月31日,意大利将健康码的检查义务将扩大到私营部门的所有工人,除了那些已经获得医学证明免除接种疫苗的人。无论员工以何种身份:工作、培训、志愿服务,雇主都必须在执行服务的地方进行健康码验证。

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那么如何组织健康码验证呢?以下是雇主的准则:

    1)在所有人进入工作场所之前,进行组织检查工人是否有健康码;
    2)通过正式的合同来确定负责健康码验证以及通知违规工人的工作人员;
    3)不允许访问探究有关绿色通行证的具体信息,比如疫苗种类、是否是新冠康复者、疫苗到期日等等;
    4)雇主需要准备和保存相关健康码的追踪文件,例如记录健康码验证的日期与执行的相关措施。并需要至少任命两位负责健康码核查的工作人员。

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对于持有医学证明豁免疫苗接种的人的证明验证需要包含以下几点:

   ·豁免人的身份资料、姓名、出生日期;
   ·证明中有“soggetto esente alla vaccinazione anti SARS-CoV-2. Certificazione valida per consentire l’accesso ai servizi e attività di cui al comma 1, art. 3 del decreto legge 23 luglio 2021, n. 105”的字样;
   ·认证豁免的有效日期;
   ·与公司和地区卫生服务机构的疫苗接种服务的有关数据;
   ·开具证明的医生的印章及签名;
   ·证明的注册号或者开具证明的医生的税号。

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对于未按照要求履行职责的雇主,罚款400~1000欧元。
   
对于没有健康码的工人,统一将被视为不合理缺席,但是,在12月31日之前(紧急状态结束之前)工人有权保留雇佣关系,但是对于无故缺席的日子,雇主有权不支付任何薪水以及任何报酬、酬金。
     
对于员工少于15人的公司,在健康码验证期间,发现有工人因无健康码无故缺勤5天后,雇主需要更换该员工,可以决定停止雇佣合同,但不得超过10天,在12月31日前允许续签一次。
      
对于没有健康码或者不出示健康码的员工,罚款600~1500欧元。
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看得出来对于健康码的实施已经是十分强制了,罚款特别重,在10月15日之后,街友们也要留意检查避免损失惨重!

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