意大利《华人街》消息：用人单位招聘未满35岁的年轻父母可以每月收到一笔补贴（Bonus assunzioni Giovani Genitori）单人可补贴5000欧元，每家单位最高可以雇佣5名这样的员工，即总共可以获得25000欧元的补贴！这项福利不是今年才出来的，早在2010年11月19日就已经通过部长会议确立，旨在帮助鼓励35岁以下的年轻人就业，在明年2022年也将得到沿用，并且没有申请截止期，直到奖金耗尽为止。  众所周知的是意大利的年轻人群体是出了名的啃老族，很多年轻人处于失业状态，或者是不稳定的合同状态，这项奖励十分诱人，但是它不是为临时或者长期合同工人准备的，它需要年轻人与公司签订永久合同。并且这是一个一次性的经济奖励，单人5000欧元上限达到后，就不再有补贴了。这份奖励可以与其他奖励相结合。  有资格获得这项补贴的雇主，必须永久聘用一位35岁以下，并且抚养一名未成年子女，或者是未成年人的照顾者，他们必须在年轻父母就业数据库中注册。同时还必须满足如下几点条件： ·签订永久合同； ·工人为在公共就业登记中心的失业者； 只要满足以上条件，所有的经济活动公司都可以聘用和申请这项补贴。  但是也不能属于以下的任何一种情况： ·履行源自法律、集体协议和个人合同的义务； ·雇主于过去6个月内因客观原因进行裁员，裁员的工作岗位与招聘的岗位一样； ·雇主暂停工作，或者减少工作时间； ·雇佣的工人在过去6个月内已经被解雇的。 [attach]4989963[/attach] 以下是如何加入年轻父母数据库： 必须通过填写可从Inps门户网站访问的适当在线表格，在平台上进行身份验证（在线服务> 访问服务> 公民服务> 公民社会保障档案> 远程信息处理通信> 发送通信> 注册年轻父母数据库）。 [attach]4989964[/attach] 如何申请年轻父母招聘奖金： 雇主或其代表必须向INPS提交在线申请以申请奖金。 |
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