意大利《华人街》消息：在气温狂飙突进不止多个城市连连下达的红色预警的当下，许多街友们只能被迫开启躺平模式，公司企业为了维护员工的人身安全夜也停工或减产，那么究竟谁来为这极端天气的躺平买单呢？  7月26日周二，意大利国家劳动事故机构（Inail）和意大利国家社会保障局（Inps）发表联合申明，明文规定停工减产的企业可以在高温天气申请综合救济金（Cassa Integrazione）。 公告中表示，当体感和实际气温超过35度时，受制于天气情况，被迫停工或者是减产的企业可以向意大利国家社会保障局申请普通综合救济金（Cigo）。  同时公告中也举了数个例子用以参考，包括铺路工，建筑外墙和屋顶的维修工等在室外进行工作缺乏相应高温防护的工人。 企业在向意大利国家社会保障局发出保障基金申请时，需要标清停工或事减产的天数，以及所雇员工的工种，不过不需要附录气温证明，这项工作由意大利国家社会保障局进行查证。  根据意大利国家劳动事故机构（Inail）的数据，往年平均因为高温导致的工伤多达4000起，尤其是非熟练工的年轻人居多，而在今年屡屡创下气温新高的极端时期，企业可以在高温天气领取保障基金的举措将保证公司和员工的双方利益。 不过，对于广大打工人而言，意大利目前还缺乏针对极端天气详细规定的劳动法则，任何涉及工人权利的法律都没有规定可接受的工作场所温度范围。  比如，民法典第 2087 条只是笼统要求企业雇主采取保护工人身心健康所必需的措施，确保工作场所内的温度必须在工作时间内适合人体健康。然而对于究竟哪些温度属于符合人体健康的工作环境，意大利劳动法部分还是一片空白。 ——意大利华人街zior编译  |
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