意大利《华人街》消息：“意大利必须在工人福利上赶上欧洲水平”，这是金属工人秘书长Roberto Benaglia 表示的话，金属工人工会的目标是想让未来几个月内，全意大利50家主要企业参与到每周四天工作日的实验中来。由此，意大利CISL联合工会提出了“短周计划”，模拟了包括英国在内的工作模式，认为一周工作四天的方式可以更加的可持续发展、自由高效的规范工作，尤其是在制造业领域。  在意大利大量年轻劳动力外流的当下，把握住劳动力成为了意大利工会奋斗的重点，为在意大利的工作岗位提高竞争力，为年轻人的生活提供更好的平衡。  就拿英国已经采用的劳动实验来看，取得的劳动成果是积极的。在2022年6月，英国不同行业的61家公司成为了全国实验试点，该计划为工人提供每周工作4天、4天内不超过32小时的工作时长。实验中，大约39%的工人表示，他们的压力减轻了，病假也减少了。此外，离职人数也比去年同期下降了57%。  就在今年，意大利不少大型公司已经启动了，例如从 2023 年开始，Intesa Sanpaolo的员工将能够按照自愿的形式参加到这个实验中，每周工作4天，每天工作9小时，并且拿着同样的薪水。Mondelez公司决定效仿比利时、西班牙的做法，每周工作4天半，薪水同样保持不变，该实验将于3月1日开始，涉及米兰办事处的所有员工。参与的其他公司还有：Carter & Benson、Tria spa、Toyota Material Handling、Awin Italia等等。  这是一场工人的革命，虽然现在下定结论还为时尚早，直到目前一周工作4天也只是一个实验，不过已经有越来越多的公司愿意加入到这个实验中去，将员工的工作与私人生活之间做好良性的循环。  事实上看到这里，小编还是忍不住想要吐槽一下，意大利的工作时间相比起中国已经算是短的了，动不动就是节假日，办事效率还低，再继续缩短到一周4天工作的话，经济脚步恐怕是越来越慢了。  |
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