做过工人当过老板的进来下………

QQ6451485 · 发表于 2011-9-1 15:09:49

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前提没身份的。请问大家有多少人在辞职前给老板七天时间找工人，？又有多少老板在辞退工人给七天工资？

黑K · 发表于 2011-9-1 15:27:24

一般辞退多要时间给老板的。但老板让你走人表示你做的不好。直接辞了

高山轩主 · 发表于 2011-9-1 15:33:41

LZ 想干啥?

恰逢年少 · 发表于 2011-9-1 15:37:04

如果工资什么的都算完了，拍屁股马上走人，如果还没算完，限期的最后一天叫老板把工资备好省的还有再跑一趟.

丑女翻身了 · 发表于 2011-9-1 16:04:54

我辞职基本都是月初跟老板说月底才走，因为好聚好散嘛前提不是跟老板闹翻哦
基本我做过的店里的老板老板娘的跟我到现在都还有联系有时候还都出来和咖啡的

T.Indy · 发表于 2011-9-1 16:06:30

楼主辞工给老板七天时间找人也好
给一个月也罢
最好的办法是与老板商量好
图个好来好去好聚好散
日后好相见

老板给的条件差
自己做的郁闷
辞工不做也就是了

但辞工还是要给老板充裕的时间找人来代替自己
这是一个顶天立地的男儿汉应有的处世态度与原则

QQ6451485 · 发表于 2011-9-1 16:10:44

楼上的说的很好可是老板不给力啊……商量着来了。可是说一套做一套……无语了…

大地之子 · 发表于 2011-9-1 16:13:35

o(∩_∩)o 哈哈，这是一个不在法律框架下的辞退和解雇的问题，只能按照老板和工人事先的口头协议来衡量对错了，一旦双方同意口头协议，就要一诺千金，就算楼主当时没有和老板有这样的口头协议的话，也应该以好聚好散和与人方便自己方便的宗旨，给予时间找工人再辞职，反之老板亦然。

空灵飘渺 · 发表于 2011-9-1 16:49:17

好来好散，不要搞的大家都不开心

daijian · 发表于 2011-9-1 17:00:19

做过老板当过工人的我来了嘿嘿

楼上二位版主都说得很详细了我就不补充了 :lol

秋叶 · 发表于 2011-9-1 17:18:15

一般我们在工作前就说好了的

飘洋过 · 发表于 2011-9-2 00:31:48

好来好散

ZhangXH048 · 发表于 2011-9-2 01:11:46

商量商量了、好聚好散，再见不难。

1961191631 · 发表于 2011-9-2 09:15:57

老板和工人互相换一下立场，问题就容易解决了

牛霸王 · 发表于 2011-9-2 13:50:02

daijian 发表于 2011-9-1 18:00
做过老板当过工人的我来了嘿嘿

楼上二位版主都说得很详细了我就不补充了 ...

daijian兄你们都还没有说到楼主点上在欧洲是做几天工拿几天的工资如果老板辞工人是生意不好的话也会给你时间找工作如果辞你还招别人的话那应该自己反省下工人回老板的话基本都会给老板回工期工人要马上走的话老板一般也不会扣着工资不给的

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