法国今年拟提前进入斋月 将依公历确定斋月日期

江心屿@

法国伊斯兰教事务委员会称准备提前进入斋月，这一决议在希望提前休假的企业中备受肯定。不过，这个决策虽然在企业间广受好评，但在职员之间却并非如此。

中国网援引法国《费加罗报》10日报道，法国伊斯兰教事务委员会于周四（9日）宣布今后可能将斋月提前，以后将依照公历确定斋月日期，以取代之前使用的以裸眼观测月球的方法。今年法国穆斯林被提前告知：公历7月7日开始封斋，8月8日开斋，而过去没有这种通知，穆斯林会通宵守夜，等待新月的到来。对于法国伊斯兰教事务委员会主席穆罕默德·穆萨维而言，这一巨大的变化使宰牲者能更好地组织工作，学校可以参考这一通知来确定考试日期，职员则可以提前递交休假申请。

正是最后一点使企业也对这一调整另眼相待。“我们会赞成一切让我们预判假期的决定”，国家人类资源管理协会前理事长帕斯卡·伯纳德这样解释道。“从大多数穆斯林职工接受这种方法开始，这对我们而言就是个好消息了。”

根据法国民意调查机构的数据，2011年71%的法国穆斯林保留着把斋的传统，这对于企业而言十分重要。“职工经常到最后一刻才提出休假，如果企业需要他们加班，就会产生巨大的压力，而现在斋月可以适应加班的需求，就可以事先做好准备。”《真主在企业中有地位吗？》一书的作者杜尼亚·布扎尔如是说。

“大多数时候，是多数人制定法律”

对于这位顾问来说，这种调整可能给偶尔互相冲突的宗教假期带来更多的精确与公平。杜尼亚分析称：“不及时提交休假申请的员工要承担其后果，相反地，在雇主能够充分预见并有效组织生产的情况下，也无权拒绝雇员的休假要求。”与十年前相比，我们对信奉宗教的少数人更加开放，企业要面对双重要求：尊重少数，又不能让人产生不公正的感觉。“大多数时候是多数人制定法律”，布扎尔感叹道。在一个穆斯林占多数的部门，工作的组织安排就该冒着使非穆斯林不满的风险来适应他们的需求（比如更短的午休，反之亦然。）

此外还有一个谜：相关的职工会考虑伊斯兰教事务委员会制定的历法吗？尽管土耳其和黎巴嫩都接受同样的方法来确定斋月的起始日期，但法国穆斯林还停留在用肉眼观测月亮的阶段。部分礼拜者（通常是老人）还沿用自己出生地的历法。由此也产生了很多反对这一决议的组织，称这一决议是委员会操纵政府的结果，其中包括塞纳-圣但尼省得穆斯林协会联盟，该联盟认为这一改革并非出自穆斯林的要求，而是出于行政的需要，因此应予以坚决抵制。

nicoco

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