无奈2 发表于 2013-5-28 16:52 
谢谢你。 请问怎么算参与管理了，在里面做工了算吗？如果公司出事了，有限股东参与处理了，算参与管理了 ...
管理指的是一些日常经营的事物，比如进货，招工人，付房租，付税，
做工应该不行，公司的合同里应该有写明是什么类型的，做工还是不做工。
做工那就是工人了，他是股东是老板，不是劳工合同，他分利润的。
一般不能管闲事，因为他有财产的保护，不能参与太多事物。他属于出钱不管事的。
无限股东责任大点的。
再请问一下有限股东可以申请退股吗？如果可以，那退股后TA会有哪些责任？
他当然可以退出了。
这部分其实是法律了，提早3个月通知股东，就可以退出了。挂号信，合同里有写什么情况退出的，有合理的理由才可以退出的。挂号信，必须自己留一份做底，你看这份资料。关于recesso socio accomandatario 的。
In questi casi, l’uscita non richiede il consenso degli altri soci, ai quali il recesso va comunicato con un preavviso di almeno tre mesi. La comunicazione del recesso del socio è efficace dal momento in cui è stata portata a conoscenza legale del destinatario, dunque anche con la compiuta giacenza della lettera raccomandata inviata all’amministratore, e da lui non ritirata. Inoltre, è consentito il recesso nei casi previsti nel contratto sociale ovvero quando sussiste una giusta causa. L’indagine in tema di giusta causa di recesso va necessariamente ricondotta (così come per i rapporti di lavoro, di mandato, di apertura di credito, e per tutti quelli cui la legge attribuisca particolari effetti al concetto di “giusta causa”) alla altrui violazione di obblighi contrattuali, ovvero alla violazione dei doveri di fedeltà, lealtà, diligenza o correttezza inerenti alla natura fiduciaria del rapporto sottostante, con la conseguenza che il recesso del socio di una società di persone può ritenersi determinato da giusta causa solo quando esso costituisca legittima reazione ad un comportamento degli altri soci obiettivamente, ragionevolmente ed irreparabilmente pregiudizievole del rapporto fiduciario esistente tra le parti del rapporto societario. Evidenziamo che, in caso di recesso per giusta causa, occorre che tale causa sia espressamente indicata nella comunicazione di recesso oltre che idoneamente dimostrata in giudizio (così Trib. Isernia 28 dicembre 2006). Al di fuori di questi casi, il recesso, comportando la modificazione del contratto sociale, necessita del consenso degli altri soci, consenso che è atto a forma libera, e può essere desunto anche da facta concludentia univoci. In tal caso, determinando lo scioglimento del rapporto sociale al momento stesso del suo perfezionamento, il recesso prevale rispetto all’esclusione successivamente deliberata dagli altri soci, in quanto il principio secondo cui, nel concorso di più cause di scioglimento del rapporto sociale limitatamente ad un socio, deve ritenersi operante quella che si verifichi per prima, trova applicazione anche nel caso di concorso fra recesso ed esclusione. Conseguenza del recesso, dunque dello scioglimento del rapporto, è il sorgere del diritto del socio o dei suoi eredi ad una somma di danaro che rappresenti il valore della quota, la cui liquidazione è fatta in base alla situazione patrimoniale della società nel giorno in cui si verifica lo scioglimento. Se vi sono operazioni in corso, il socio o i suoi eredi partecipano agli utili e alle perdite inerenti alle operazioni medesime. Salvo che vi siano creditori del socio recedente, i quali possono far valere il proprio diritto di credito sulla quota spettante a quest’ultimo nella liquidazione, il pagamento della quota spettante al socio deve avvenire entro sei mesi dal giorno in cui si verifica lo scioglimento del rapporto. Si evidenzia che il diritto alla liquidazione non viene meno in caso di recesso avvenuto in maniera illegittima per non aver rispettato la norma statutaria che richiedeva il consenso scritto di tutti i soci, al quale, dunque, non può conseguire la perdita del diritto alla percezione degli utili sociali maturati e tanto meno del valore della propria quota. Invero, l’esercizio illegittimo del recesso potrebbe eventualmente essere fonte di responsabilità risarcitoria per il recedente ma non potrebbe far venir meno il suo diritto di credito verso la società relativo agli utili sociali ovvero alla liquidazione del valore della propria quota. Infine, per quanto riguarda i rapporti con i terzi, il socio o i suoi eredi sono responsabili verso i terzi per le obbligazioni sociali fino al giorno in cui si verifica lo scioglimento. Il recesso (come qualsiasi altra forma di scioglimento del rapporto sociale) deve essere portato a conoscenza dei terzi con mezzi idonei. In mancanza non è opponibile ai terzi che lo hanno senza colpa ignorato (art.2290 c.c.).
合股很难的，人都是自私的。
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哎呀呀
华人街经常看到有人吐槽华人老板请半黑工人
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雷达卡
发表于 2013-5-28 12:42:19
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