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发表于 2011-12-9 14:28:19
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本帖最后由 89CF-93 于 2011-12-9 14:39 编辑
关于楼主贴子提出的情况, 89CF(EQUIPRA)公司做如下解释:
1. 非常遗憾有这么多员工离开公司, 作为一个多位华商合股企业, 我们希望它是一个好的商业模式, 共同创造价值观, 它需要管理人员及员工共同努力付出,
2. 员工不管以哪种理由离开公司, 问题可能出现在与管理人员的磨合与协调上, 希望他们将会找到自己觉得开心的工作
3. 关于加工资问题, 一方面取决于企业的发展情况, 另一方面取决于员工对公司更多的付出
4. 关于年底红包, 现公司决定跟往年一样发年终红包.(因个别股东对企业管理不满意, 所以出现了这样的状况, 公司在此对大家表示歉意)
5. 衣柜事件, 是公司的管理人员在工作上的失误,我们表示歉意, 我们会加强改善公司的管理制度
6. 本公司长期以来收到客户的投诉, 特别是最近一段时间,我们的服务质量很差, 所以公司才会采取一些过于严厉的制度, 导致多位员工辞职, 我们希望共同检讨问题所在, 创造一个更好的工作环境.
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