《所谓之百货》（百货分析师）

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 15:09:41

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本帖最后由末代华侨于 2014-1-14 15:24 编辑

管理不是提高营业额，而是掌控人心

百货就像一种游戏，
老板就是主角，
店员就是主角的装备，
营业额就是无数的怪物，
坚持不懈的努力，
爱惜自己的装备。
装备的持久度就是员工的心，
需要不停的维修，
才可以保持最高的状态，
他们是你不可分离的一部分，
也是你最重要的财富，
带着他们才能在商场上，所向睥睨。

以诚相待
平等对话
带动财富
共同收入

方能获得最大的利润。

编辑配图

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 15:22:42

知易行难，可悲可叹

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 15:33:08

华侨辛苦了，谢谢;P

奋斗VS人生 · 发表于 2014-1-14 15:45:30

人心隔肚皮
你戴人真心，未必人家对你真意，尤其是现在的工人，一切尽在不言中.....

191630510 · 发表于 2014-1-14 15:48:27

我觉得还得从货和价格入手，客人进来是买东西又不是来看你家员工怎么样，但员工只能排第二

来自: 华人街iPhone版

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 15:56:05

奋斗VS人生发表于 2014-1-14 15:45
人心隔肚皮
你戴人真心，未必人家对你真意，尤其是现在的工人，一切尽在不言中..... ...

有好自有坏，心诚自然来

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 15:58:44

191630510 发表于 2014-1-14 15:48
我觉得还得从货和价格入手，客人进来是买东西又不是来看你家员工怎么样，但员工只能排第二 ...

进货和价格是另一回事，

奋斗VS人生 · 发表于 2014-1-14 15:59:45

好的从来没有遇到过，坏的一直都有
心诚一直有，自然都没来

若如初 · 发表于 2014-1-14 16:00:45

以诚待人持之以恒。

周瑜 · 发表于 2014-1-14 16:09:07

看美女来的

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 16:16:13

奋斗VS人生发表于 2014-1-14 15:59
好的从来没有遇到过，坏的一直都有
心诚一直有，自然都没来

奈何啊。

意外好难 · 发表于 2014-1-14 17:12:19

191630510 发表于 2014-1-14 15:48
我觉得还得从货和价格入手，客人进来是买东西又不是来看你家员工怎么样，但员工只能排第二 ...

如果你这样想就是大错特错了，一家超市员工才是灵魂，老板只是大脑，没有好的员工，你老板再本事也只是个高级打工仔，

寻找已逝DA青春 · 发表于 2014-1-14 17:20:56

意外好难发布于2 分钟前
[quote]"191630510 发表于 2014-1-14 15:48
我觉得还得从货和价格入...

这里百货和中国有差别，不需要推介什么，只要一般会语言的员工就行，特别的除外！商品的摆放和清爽的环境，合理的价格最重要！

来自: 华人街iPhone版

百货分析师 · 发表于 2014-1-14 17:46:52

寻找已逝DA青春发表于 2014-1-14 17:20
这里百货和中国有差别，不需要推介什么，只要一般会语言的员工就行，特别的除外！商品的摆放和清爽的环境 ...

无论何时，推荐是必不可缺

若如初 · 发表于 2014-1-14 18:00:48

员工与货物好比天时地利。缺了哪个都不好。

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[散讲] 《所谓之百货》（百货分析师）

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