店长问题还是地方问题

huantony

有个百货朋友
这样跟我聊了50分钟~~~~~

所谓的 （店长） 过来是做什么的？

第一，老板掏腰包 进全所有可以卖和不可以卖的货；
第二，做几万张A3的广告，请人发出去：
第三，每个区份请一个员工，缺货了告诉他；
第四，价格能放的就放，做运业额吗；
第四，看那个不爽的员工直接炒了他；
第五，3个月过后说：老板，你这地方真有问题！我无能为力了。
第六，老板哭了~~~~~~~


我现在也跟着 晕晕滴！

署名

人问题。


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IORI

可以参考前段时间 店长的一个帖子还不错的

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舒芬

  哇！原来店长的工作是这么威武的………


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WTOV12

欧洲的店长能力就特么是吹牛逼。。。如果真的能力好还他傻不拉几蹲你店里干个好几年？在欧洲人人都想着赚钱，所以听店长话的老板准关门，听店长话的员工准个低工资。人脑子给自己用，千万别听人家一番乱七八糟人生大道理，等等自己浪费了光阴还少赚了钱

芝麻开花节节高

钱多没处花了

青田飞鹤

等下那些所谓的店长进来要喷你了

李凤姐

不会吧，我还想去你家做店长呢

too-leo

青田飞鹤 发表于 2014-5-11 17:07
等下那些所谓的店长进来要喷你了

大神全懂了。。。。哈哈  寂寞哥最近肯定闲了 找喷

一叶孤落

其实在意大利做所谓的百货店长，有几个是有所谓的能力或者责任心的，这些应该跟意大利有关，因为能力是靠不停的学习跟培养，在意大利有几个店长说去学习管理，有几个有所谓的学历，有些连字都写不好，有几个老板去培养那些店长跟员工，责任！一个企业应该有奖罚制度，在意大利这么多超市里面，看到的罚款制度多于牛毛，但奖励制度有吗？这样的情况摆在那里，你们老板谈什么能力跟责任！

李凤姐

一叶孤落 发表于 2014-5-11 21:32
其实在意大利做所谓的百货店长，有几个是有所谓的能力或者责任心的，这些应该跟意大利有关，因为能力是靠不 ...

不错有些挺好，但是在欧洲培养员工和店长，就不可能了，因为欧洲的员工不像中国，

心口不一

这样的店长更有点像老板，一个店长应该有很多年的经验了，应该明白市场客人的需要，应该叫老板什么该进什么应该少进，价格低是要的，但不是所有的都价格底，应该弄几样老外经常需要的按进价卖，就是亏一点也没有关系，因为老外比价格就是比那几样经常用的东西，其余的什么也不都，缺货区分的工人肯定要马上说，因为会缺货的东西肯定是好卖的东西，店长最重要还要知道换季的东西应该怎么进，这个不关区分工人的事情吧，随便说说哦！

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