关于产假问题

0650523645 · 发表于 2014-8-30 14:41:51

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大家好，本人9月15号开始产假，，在这之前我一直在签工，如果9月16号停掉签工的话，产假的钱还会有吗，还是需要我签工一直签到产假结束？麻烦有了解这种情况的朋友提个建议。

雅意 · 发表于 2014-8-30 14:47:07

本帖最后由雅意于 2014-8-30 15:48 编辑

产假开始那天就不用签工了，这个会计会填个福利局表格给你，寄去福利局，产假结束以后如果你就马上上班就开始签工，如果选择在家带孩子就停薪留职

路迢迢其修远兮 · 发表于 2014-8-30 14:49:07

去福利句问一下好了，会给你详细解释的。至于签工你产假什么时候开始就是福利局给你工资和老板是没有关系的。

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DRE@M · 发表于 2014-8-30 15:28:10

产假开始那天就不用签了，会计给你出个工资证明给福利局就可以了。

游客 *发表于 2014-8-30 16:29:28* · 发表于 2014-8-30 16:29:28

签工不用停，直接就是0，会计打conge martenite就好啦

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0650523645 · 发表于 2014-8-30 16:46:32

游客 78.227.132.x 发表于 2014-8-30 17:29
签工不用停，直接就是0，会计打conge martenite就好啦

你好因为老板说即使是0。他也要付签工费的他想直接给我停掉这样会影响我的产假钱吗

ˉ他、! · 发表于 2014-8-30 16:50:45

0650523645发布于1 分钟前
[quote]"游客 78.227.132.x 发表于 2014-8-30 17:29
签工不用停...

如果签0，只是挂在他家而已。根本一毛都不用付。你让他出secu需要的材料先，这最重要。钱就是看这些纸张来的。compta会知道是什么的

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游客 *发表于 2014-8-30 17:39:54* · 发表于 2014-8-30 17:39:54

对啊，你先把attestation de salaire 要过来，应该不用的，我上次老板没有帮我停掉直接就是0，我老板也没有说要付钱啊

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