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查看: 1393|回复: 15

[十月怀胎] 请问休爸爸的产假同时可不可以继续做工签工

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游客  发表于 2014-9-3 14:40:44 |阅读模式

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请问休爸爸的产假同时可不可以继续做工签工
游客  发表于 2014-9-3 14:44:31
爸爸有几天的产假呢?
游客  发表于 2014-9-3 17:32:28
总共就14天,还签毛个工。
发表于 2014-9-3 18:12:33 | 显示全部楼层
休了当然不能签啦,也就14天
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游客  发表于 2014-9-4 13:15:58
问题是人手不够不让休息 但做老板又怕查工的签工
发表于 2014-9-4 13:17:29 来自手机 | 显示全部楼层
游客发布于55 秒前
问题是人手不够不让休息 但做老板又怕查工的签工

那就大方点不要产假签了?


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-9-4 13:27:41 | 显示全部楼层
游客 178.251.23.x 发表于 2014-9-4 14:15
问题是人手不够不让休息 但做老板又怕查工的签工

那就只能自己衡量了
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发表于 2014-9-4 13:36:14 来自手机 | 显示全部楼层
请问爸爸的产假怎么申请的


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-9-4 13:45:02 | 显示全部楼层
那就不要产假了 不然让你老板另外给你一些
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游客  发表于 2014-12-30 17:35:02
雅意 发表于 2014-9-3 18:12
休了当然不能签啦,也就14天

借题问一下,如果继续签工是不是拿不到产假的钱啊,还有老公的产假是怎样审请的,怀孕几个月可以审请,可以告诉我吗,谢谢!
发表于 2014-12-30 20:24:18 | 显示全部楼层
游客 78.243.254.x 发表于 2014-12-30 17:35
借题问一下,如果继续签工是不是拿不到产假的钱啊,还有老公的产假是怎样审请的,怀孕几个月可以审请,可 ...

爸爸的是宝宝出生后申请的,,
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游客  发表于 2014-12-30 20:40:43
雅意 发表于 2014-12-30 20:24
爸爸的是宝宝出生后申请的,,

先谢谢你的回复!是怎样审请可以详细的告诉我吗?
发表于 2014-12-31 14:35:27 来自手机 | 显示全部楼层
是14天吗 我老公才11天


来自: 华人街iPhone版
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游客  发表于 2014-12-31 15:32:08
beautiful123 发表于 2014-12-31 14:35
是14天吗 我老公才11天

你是怎样审请的可以告诉我吗
发表于 2015-1-1 00:59:24 | 显示全部楼层
游客 90.48.233.x 发表于 2014-12-30 20:40
先谢谢你的回复!是怎样审请可以详细的告诉我吗?

去福利局拿表格,给你老公老板的会计填好给福利局就可以
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