西媒看华人招聘会：诶？原来他们不都是百元店中餐厅？...

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西媒看华人招聘会：诶？原来他们不都是百元店中餐厅？还愿意用西班牙工？

    据西班牙媒体《ECONOMIADIGITAL》6月25日报道，超过20家中国企业，连同5家西班牙企业，在马德里的一个集会上为各个部门招兵买马，且很多并不是百元店、中餐厅或者服装店之类的工作。

    这已经是马德里中国文化中心的第二届招聘会由青田同乡会举办，招聘岗位包括：行政助理、贸易部员工及市场营销与推广人员等等。副会长Simón Rao先生表示：此举是为了帮助中国以及西班牙企业搭建一个平台，来招到合适的员工。

    这些企业类型包括科技、旅游、汽车及不动产。饶（音译：Rao）先生称聘用西班牙人的目的则在于做到本地推广，会讲中文并不是唯一要求，但知识面对于接洽供应商以及同中国同事相处来说则十分重要。

    在2015年的招聘会中，这些企业共收到了超过1千份简历，组织了700次面试，今年主办方希望能更上一层楼。

    不同于以往的是，这些企业将会展开“超级面试”，来完善合同条件，不放过理想人才。其实，最为得益的是那些华裔西班牙青年，因为他们掌握着双方语言。也有一些学校招聘那些愿意在西班牙打拼的中国大学生。

西班牙华人街网站Estrella编译

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Los empresarios chinos salen a cazar empleados españoles

Más de 20 empresas chinas, junto con cinco españolas, se presentan en una feria en Madrid para captar empleados cualificados para diversos sectores, muchos de ellos alejados de la tradicional idea de bazares, restaurantes y tiendas de ropa.

Esta es la segunda edición de la Feria de Empleo del Centro Cultural de China en Madrid, organizada por la Asociación General Qingtiane, que buscan a auxiliares administrativos, comerciales, y profesionales del marketing y la publicidad, entre otros perfiles.

La idea es crear una plataforma para que las empresas, ya sean chinas como españolas, puedan encontrar trabajadores cualificados y, de paso, apostar por la integración social, dijo Simón Rao, vicepresidente de la asociación organizadora.

Entre las empresas que participan se encuentran firmas del ramo tecnológico, turísticas, de automóviles e inmobiliarias. La búsqueda de españoles, indicó, es clave para poder llegar al público local, y si bien Rao dijo que hablar chino no es un requisito excluyente, su conocimiento sí es muy importante para poder atender a los proveedores y trabajar cómodamente con los compañeros nativos del país asiático.

Competencia entre las empresas

En la edición del 2015, se habían recibido más de mil currículums y organizado unas 700 entrevistas, y los organizadores esperan aumentar esta cantidad.

A la inversa de lo acostumbrado, muchas empresas compiten entre ellas en una "superentrevista", para mejorar las condiciones del contrato y no dejar escapar al candidato ideal.

Entre los aspirantes, los que están mejor posicionados son los jóvenes españoles de ascendencia china, que hablan las dos lenguas. También hay varios centros educativos que buscan atraer a los universitarios chinos que quieren abrirse camino en el panorama laboral español.