父婴补助(La Paternidad)是针对有新生儿或者领养孩子、临时或永久寄养家庭的父亲所提供的独立于母婴补助(La Maternidad)的一项补助。之前的补助为13个自然日的带薪休假,从2017年1月1日开始,根据皇家法令1/1995 第48条该补助已经增加到了4周。
对于多胞胎新生儿或者领养超过2个孩子的情况下,从第2个孩子开始,每多一个孩子可以多享受2天的带薪休假。
申请的具体条件是:
1、截止到休假日开始,正在上保险
2、截止休假日开始的最后的7年内,上满180天保险或者总共上满360天保险。
需要的材料与母婴补助需要的材料相同,新生儿父婴补助材料如下:
1、父亲的居留原件
2、银行账户
3、最后一张工资单(如果是打工)或最后一张老板保险(如果是老板)
4、公司提供的CERTIFICADO DE EMPRESA PARA PATERNIDAD
5、小孩的LIBRO DE FAMILIA
6、家庭医生(MEDICO DE CABECERA)开的INFORME DE MATERNIDAD产假证明。
申请批准后,社会保险局就会将当月工资全额汇到所提供的账户里。
注意事项:
在领取这个补助期间不可以工作,不可以在平常工作的地方工作,也不可以在自己家人开的店里工作或帮忙,领取这个补助时只能在家里帮助照顾婴儿和产妇。否则被查到将立刻停止补助,所领取的会被要求退还,有可能还会有罚款。