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相信在西班牙大多数华人老板都是Autónomo, 也就是中国所说的个体户。据报道称西班牙在过去几年个体户老板中三分之二都为外籍移民,而其中占据18%的华商稳居首位。今天就为大家详解一下关于个体户的问题。 个体户需要缴纳多少钱?每年的金额是不一样的, 比如在2016年保险局公布的缴费基数是每个月在893.1€最和3642€之间, 根据需要达到最低基数的29.8%,即每个月最少需要交纳267欧元。
个体户可以同时在其他企业工作吗?当然可以, 如果是两个不同的体制(一种是自己是老板另外一种是为他人打工)之间是可以一起上保险的。
可以把我的住家申请成为工作的地方吗?可以的, 但是需要填写税务机构(Agencia Tributaria)的037表格, 选择住家作为办公区并且写明工作区多少平方米,占总面积的百分比。 从递交表格的那一刻开始就可以在你的家里办公了。 办公使用的所有水电网费可按照前面的百分比计算。
有哪些费用可以减免?有一些在工作时必须要消耗的费用是可以减免的, 但是需要写入“其余消费(Otros Gastos)”这一栏, 这样税务局可以判断这些费用是不是真的可以减免。 打比方说加油费, 如果是生意中必须要开车谈业务那么这个费用是可以减免的, 可是如果在周末或者节假日中使用的汽油费用也报入了减免一栏这就不可以了。另外争议很大的一点就是餐馆和旅馆, 每一笔申请减免的支出都必须要有合理的解释与理由。
什么是TRADE或者TAED?这是个体商户的一个分类, 如果你的收入有超过75%的来源都取决于某一家企业,那么你可以申请为TRADE式个体户, 因为这类商户有权利对欠债公司申请索赔, 还有享受假期的权利。
可以雇用我的丈夫/妻子吗?可以, 而且不仅可以以“雇员(Trabajador por cuenta ajena)”的身份,还可以以“家庭协助保险”的名义, 这种情况下有优惠, 除了夫妻之外, 孩子也可以以这一种方式登记。
可以雇用我儿女吗?可以, 但是分两种情况, 第一种是孩子在30岁以下并且还和父母住在一起, 在这种情况下当孩子失业将不会有领取失业金等福利;第二种,当孩子已经在经济和家庭方面完全独立, 可以当做一个普通雇员, 他也将会享受各种福利。
有产假、病假福利吗?和雇佣体制中一样, 个体户也有享受16周的休息,这十六周内社保费由政府支付, 产妇需要在孩子分娩后的15天内通知政府相关部门, 父亲则可以申请30天休息。病假的基本资助和雇员的条件也是一样的, 只需要在保险局或者Mutua申请就可以的, 不过一般情况下每个月的社保费还是需要交的。
可以申请领取失业金吗?
什么时候可以退休?最新的法律条款的退休年龄是67岁。 从现在到2027年, 个体商户们的社保满37年就可以享受退休后100%的退休金额, 但是从2027年之后, 只有社保超过38年6个月的个体商户们可以在65岁开始退休, 其余的只能等到67岁之后。 个体商户不能提前退休除非是特殊情况,如永久残疾。
那退休金多少?根据ATA统计, 在2016年, 十个中有九位个体商户的退休金为每个月780欧元加上双薪。 如果只有十五年的社保年龄他的退休金金额为每月370欧元加双薪。
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