日本一公司允许每周休4天 方便员工照顾老人孩子

小ma

SMBC日兴证券社长清水喜彦（时事通信社）

海外网12月18日电日本一家大型证券公司社长近日表示，将在明年允许员工每周休3天或者4天，以方便照顾老人和孩子，还将允许员工兼职副业，不过休3天的员工只能拿到8成的工资，而休4天只能拿到6成。

据日本时事通信社17日报道，日本SMBC日兴证券社长清水喜彦近日表示，他以前也照顾过家里的老人，体会到了如果想陪父母上医院的话，必须确保平日能请出假来的困窘。

为了方便员工照顾老人和孩子，从明年开始，该公司将允许40岁以上员工每周休息4天，30岁以上员工每周休息3天，还将允许员工兼职副业。

清水社长称希望此举能减少因需要照顾老人而辞职的员工人数，还希望员工活用照顾老人的经验，更好为老年客户服务。为了方便员工进入大学等教育机构深造，明年开始将允许进入公司4年以上的员工最多修业3年。

该新闻引发了日本网友的热烈讨论，有网友表示相对自由的出勤制度可以帮到部分员工，也有网友表示工资少了怎么付医疗费，还有网友感叹日本的老龄化已经这么严重了。（海外网）