此操作将在您下回登录时自动记录您的这次国家选择。如需重新切换,可通过切换国家完成。
查看: 2610|回复: 21

大家们说说老板要工人加班不过不给加班费怎么办?

[复制链接]
发表于 2021-3-15 21:09:19 来自手机 | 看全部 |阅读模式

马上注册,结交更多街友,享用更多功能,让你轻松玩转华人街。

您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?快速注册

x
大家们说说老板要工人加班不过不给加班费怎么办?

来自: 华人街iPhone版
回复

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:19:57 来自手机 | 看全部
那你可以选择不加班啊

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:20:38 来自手机 | 看全部
你不干就是啊!不然还有什么办法

来自: 华人街android版
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-3-15 21:21:41 来自手机 | 看全部
PigBaby. 发表于 45 秒前
那你可以选择不加班啊

大家都加, 我也没办法

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-3-15 21:22:14 来自手机 | 看全部
痕- 发表于 4 秒前
你不干就是啊!不然还有什么办法 ...

现在也没地方去啊😭😭

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:28:21 | 看全部
没地方去拿就没办法了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:31:27 来自手机 | 看全部
街友05789004 发表于 6 分钟前
现在也没地方去啊😭😭

那就没办法了,不然不做 低头吧 兄弟 安心呆会儿

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:47:28 来自手机 | 看全部
这是不脸的老板让加班等发工资的时候就装傻

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:53:20 来自手机 | 看全部
江湖不易,既来之则安之。我多没地方去,每天搭铺,还有要付钱。你比我好兄弟,还有人留你。



来自: 华人街android版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 21:55:27 来自手机 | 看全部
如果老板是好人,加加班无所谓,老板是吊人,你看着办吧




来自: 华人街android版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 22:09:14 来自手机 | 看全部
中国工一般都是没加班费的,老外工还是有的



来自: 华人街android版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 22:37:54 来自手机 | 看全部
忍,忙时回



来自: 华人街android版
回复 支持 0 反对 0

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 22:48:13 来自手机 | 看全部
谁说中国工没加班费的,我们这里加班都有的

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 22:55:37 来自手机 | 看全部
兄弟这样的老板不是一个了不给加班费了他就是我们应该要作的事情了真是可怜可怜呀

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-3-15 22:55:42 来自手机 | 看全部
现在期间多做点少做一点。 不是很忙。  不想做回工了。 现在100人。  80没有找到工作。  帮忙老板。 就是帮忙自己。  一样打工的

来自: 华人街iPhone版
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

联系华人街

法国公司:Sinocom sarl
地址:47 Rue de Turbigo,
75003 Paris,France
联系电话:(0033)-(0)144610523
意大利分公司:Sinocom Italia Srl
地址:Via Niccolini 29,
20154 Milano, Italia
联系邮箱:[email protected]

扫描苹果APP

扫描安卓APP

QQ|Archiver|手机版|华人街 huarenjie.com

GMT+1, 2024-11-19 14:24 , Processed in 0.093190 second(s), Total 10, Slave 8 queries , Gzip On, MemCache On.

管理COOKIES