街友们、一个问题想咨询大家，如果老板不讲道理开除员工，做了3个多月了、是不是有什

阅读模式 · 发表于 2023-5-28 19:56:34

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街友们、一个问题想咨询大家，如果老板不讲道理开除员工，做了3个多月了、是不是有什么讲究？在这里先谢了！

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温柔瞬间 · 发表于 2023-5-28 20:10:22

有什么讲究，工资拿来换一家就是了

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游客 *发表于 2023-5-28 20:18:17* · 发表于 2023-5-28 20:18:17

去告吧，告多了经验就有了，问谁呢知道呢，自己琢磨经验

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江山难改 · 发表于 2023-5-28 20:33:40

现在的老板还开中国员工呀！。！求一个过来都很难了.除非员工有很大问题。

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街友27681495 · 发表于 2023-5-28 20:36:41

现在一般工人有问题或合不来才开人的吧

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muzidaoba · 发表于 2023-5-28 20:41:49

三个月有没有给你工钱？有的话，不就是已经俩清了吗？

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MG.s_C0lr0 · 发表于 2023-5-28 20:56:27

当然有讲究，起码得把店赔给你🙃

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游客 *发表于 2023-5-28 20:57:47* · 发表于 2023-5-28 20:57:47

大概老板就签3个月不用咨询了短期长期你刚出来上班

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zhy844694805 · 发表于 2023-5-28 21:19:58

街友98858418 · 发表于 2023-5-28 21:34:26

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游客 *发表于 2023-5-28 21:35:08* · 发表于 2023-5-28 21:35:08

你才做3个月就有这么多想法，让那些做了10多年的情何以堪？

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游客 *发表于 2023-5-28 21:41:39* · 发表于 2023-5-28 21:41:39

工资结清，下一家继续干

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游客 *发表于 2023-5-28 21:51:32* · 发表于 2023-5-28 21:51:32

反过来说，员工炒老板鱿鱼，是不是有什么讲究？

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游客 *发表于 2023-5-28 22:01:09* · 发表于 2023-5-28 22:01:09

说明工作能力不强，想要什么讲究，东家不要，就打西家，工资拿到了，分分钟钟就可以找到新的工作

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游客 *发表于 2023-5-28 22:14:49* · 发表于 2023-5-28 22:14:49

三个月是cdd试用期，被开除就是合同结束，一般没有什么讲法，最多就是给你假期的钱和出一张纸张你可以去领失业金

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街友98858418 街友98858418 当前离线积分 1008 注册时间 2018-10-30 最后登录 1970-1-1 在线时间小时雷达卡头像被屏蔽	发表于 2023-5-28 21:34:26 来自手机 \| 看全部提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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