法国雇主协会：赞成为老人融资 反对政府干涉企业用人

新闻速递员

         法国雇主协会主席帕里索近日表示赞成建立义务私人保险制度，为照料老年人的项目融资，反对建立奖惩机制让企业雇用学徒工。

据法新社报道，帕里索女士接受欧洲一号电台/《巴黎人报》的采访，赞成设立义务私人保险合同，为照料老年人的行动融资。她是第一次对这个问题明确表态。

她说，“在我看来，通过社会保险第五分支建立这个档案是灾难性的设想，社会保险赤字累累已经表现出自身的局限性，而且恢复开支平衡困难重重。”

她认为，“应当为那些处于极其困难境地的居民设计一种起码的互助基础。”

关于政府为企业设立一种奖惩机制，根据是否使用学徒或者工作读书交替合同工配额进行奖惩，帕里索女士认为这种机制不好。

她说，“我们不能够同意执行权与立法权相结合，来干涉企业人力资源政策。”

她还认为，“如果没有达到高龄就业政策理论上规定的人数，企业将会受到处罚，这就是说，行政部门变成了法国企业的超级人力资源部。”

她指出，“老板率先告诉政客，发展边工作边读书合同是应当遵循的道路。近五年来，学徒和边工作边读书合同工的数量以惊人的速度增加。”

关于就业的问题，帕里索女士认为应当为特小企业招工恢复2009年设立并在2010年底取消的零负担机制，因为“小型企业也创造就业。”

帕里索女士最后指出，法国雇主协会将在今后三、四个月当中就设立“社保附加税”表态。

她说，“我们对这个机械的态度比较谨慎，这个机制可能有效，但是并不肯定，还是先看看调研的结果吧。”

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