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[街友互动] 在瑞士🇨🇭,这个情况你该怎么处理

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发表于 2024-3-11 15:00:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在瑞士🇨🇭
这个情况你该怎么处理
找到新工作了开工两个星期了还不签合同,(当然被劳工部查过或处罚过的老板都是先上合同才上工的)。再等一个星期老板还没签合同的意思,(一般新开工2星期老板不淡合同的事也是意味着对新员工不满意)。于是便提出辞工走人,但老板以再找到新员工为由挽留继续工作。到了最后约定辞工时间。老板又改变主意挽留答应给签合同了,但以前的工作时间和假期已过期为由不能计算,…….假如你遇到这种情况,您作为打工人该如何选择或解决?
有同样遭遇的朋友可以一起讨论或私信。
当然,不会闹大到劳工部。
写的有点乱,请见谅 picture.jpg

来自: 华人街iPhone版
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发表于 2024-3-17 22:03:15 来自手机 | 显示全部楼层
据说有人开始举报了
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发表于 2024-3-30 09:03:21 来自手机 | 显示全部楼层
为了自身利益,果断报警处理
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发表于 2024-8-6 18:02:40 | 显示全部楼层
同求啊,已经开工一个月了还不签
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发表于 2024-10-21 16:38:07 来自手机 | 显示全部楼层
中国餐馆吗?
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