据中新网报道，西班牙《华新报》日前刊登华人作者殷海跃的文章，文章向读者讲述了作者在西班牙的见闻，全文如下：

节日期间坐了两次出租车，两段行程两个西班牙人司机却找我聊了同样一个话题：到中国去打工怎么样？

两人中至少有一个是认真的，因为那人的孩子是工程师，一个月后合同期将满，尽管年轻人有学历有技术，失业却几乎是注定的事情，所以失望之余，他们开始考虑海外就业市场。

这真是世事多变迁！七八年前还是西班牙劳务市场急需务工人员的时候，那时南美人、菲律宾人、非洲人都凭借地缘优势或法律政策便利大量入境，中国人虽然申请难度比起他们要大一些，但数量也是急剧增长。尽管西班牙的工人待遇不算太好，但因为比较容易获得居留和对黑工的监管不严等因素，西班牙的劳务市场很受移民的欢迎。移民大多数从事较为低端的工作，而经济快速增长同时也带来大量待遇优厚内容轻松的工作机会，这使得许多西班牙人不需要经过太多努力学习和经验积累就能获得一份称心的工作——那时的西班牙人是基本上不会考虑跑到别的国家去工作的。而今随着经济持续低迷，失业人数一直居高不下，转眼间本国人也只能想着跑到国外去找工作了。

在经济好的时候，尽管有大量移民涌入，西班牙还是感到劳动力市场资源缺乏，加上本国社会老龄化现象日益严重、新生儿出生率较低导致社会保障系统不堪重负，政府一直寻求刺激人口增长的方式，这里包括我们非常熟悉却实施短暂的新生婴儿补助政策。眼下虽然国内劳动力市场极度饱和，但是这是一段时期的相对需求，对一个国家的长远发展来说，西班牙劳动力市场的绝对需求还是不足的。而且在经济复苏之前还要有足够的人力资源储备，否则到经济拐点到来的时候，即使是市场自我调节能重新吸引到务工者，复苏的力度也会因为劳工市场的不同步而受到遏制。眼下的外出务工念头一旦成为思潮，大批年轻劳动力外流，就不单单是国家资源的损失，更会扼杀西班牙经济复苏、重回发展之路的希望。

乐观者则认为这种担忧大可不必。西班牙经济倚重农业和旅游业，德国则以重工业见长，如果年轻一辈能在德国务工，并将德国的工业技术带回到西班牙，未尝不是一件好事情。这些到国外就业的年轻人并非从事低端职业。据了解他们大多有学历，有技术，有的还有一定的经验，这样的人才能在国外劳动力市场争取到一个职位。现今其他国家的就业压力也是非常大，如果只有一般的体力工作技能在国外同样难以找到工作。

政府不妨大胆为少数“出去”的人提供帮助，让他们更好地在别国立足发展，不必担心这会导致集体出走的现象，他们只会让大多数“留下”的人更有进取心。