历时一年雇主组织通过“股东决定薪酬”制

gyc · 发表于 2013-6-17 10:46:11

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文章来源：欧洲时报　作者：发布日期：2013-06-17
【欧洲时报网】据法国雇主组织新版守则规定，雇主决定将企业领导人的报酬付诸股东表决。法国企业运动（Medef）和私企协会Afep16日向《回声报》介绍了这个新守则。

据法新社报道，这种制度名叫“股东决定薪酬”（say on pay）制，在好些国家已经实行。表决只有咨询意义，涉及前一个财政年度的报酬。

新制度还规定设立一个企业管理机构，限制委任董事数目。

新守则最有象征意义的措施是，股东大会将对每位公司受委托人的个人报酬进行表决。

Medef现任主席帕黎索女士指出，即使决议不是否定的，但表达了股东对有关领导人报酬的不信任，也会产生很多效应。要是表决结果是否定的，董事会就要开会，公开指明其结论。

雇主采取的另一条措施是，成立一个拥有自动受理权的管理跟踪高级委员会，由现任或卸任领导人以及有资格的名流组成。

新守则将限制董事的最高数量，这既涉及法国企业也涉及外国企业。新守则是历时一年研究和协商的结晶，上14日已呈交奥朗德总统审阅。
（编辑：夏天）

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