2009签合同需要的证件

______`.氺╮ · 发表于 2010-6-24 03:44:42

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Documenti per la convocazione
requisiti e documenti necessari in sede di convocazione

EMERSIONE 2009

REQUISITI E DOCUMENTI NECESSARI

IN SEDE DI CONVOCAZIONE

DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE ALLO SPORTELLO:
(in originale e duplice copia)
Da parte del DATORE DI LAVORO老板证件:

documento di identità身份证 e Codice Fiscale绿卡;
carta di soggiorno拘留(不是意大利居民)per i datori di lavoro cittadini extracomunitari o ricevuta postale attestante la richiesta di rilascio del Permesso di soggiorno C.E. per soggiornanti di lungo periodo (Carta di soggiorno);
modello F24 500块付款单riguardante il versamento forfettario di €. 500,00;
marca da bollo 14.62的邮票i cui estremi sono stati indicati nella domanda (in caso di smarrimento, sarà possibile consegnare una nuova marca da € 14.62);
stato di famiglia家庭情况证明;
documentazione attestante la sistemazione alloggiativa del lavoratore工人居住的地方证明 indicata in domanda:
certificato di idoneità abitativa 暂住证 da richiedere al Comune o la ricevuta attestante la richiesta del certificato stesso, che deve riportare l'indirizzo dell'alloggio ed il nominativo dello straniero per il quale è stata presentata domanda di emersione. Nel caso di cambio dell'alloggio indicato in domanda, la certificazione deve essere prodotta per il nuovo alloggio;
cessione di fabbricato (detta anche dichiarazione di ospitalità) munita del timbro di presentazione alle competenti autorità di P.S.(originale più due copie). Tale documentazione è necessaria sia che il lavoratore alloggi presso il datore di lavoro, sia che sia ospite presso terzi;
titolo di possesso dell'alloggio. Solo nel caso in cui il lavoratore sia titolare di un contratto di locazione anche non registrato o di un contratto di comodato d'uso è necessaria copia del titolo
Documentazione necessaria per assumere1 lavoratore Colf:
Dichiarazione Redditi anno 2009 periodo di imposta 2008 (es. modello CUD 2009, UNICO 2009, Mod 730 2009): che dimostri un reddito minimo di €. 20.000,00. E' consentito il cumulo del proprio reddito con quello di una persona convivente e risultante nello stesso stato di famiglia: con un reddito minimo di €. 25.000,00.
Nel caso di reddito congiunto, il richiedente dovrà presentare la documentazione relativa anche al reddito del congiunto, più fotocopia del codice fiscale e del documento di identità dello stesso (accompagnato da una dichiarazione che acconsenta al cumulo dei redditi ai fini dell'istanza di emersione).
Attenzione!
Al fine di accelerare la procedura, oltre alla fotocopia della dichiarazione dei redditi, si prega di produrre, la ricevuta di inoltro telematico della dichiarazione dei redditi rilasciata dall'Agenzia delle Entrate.
Documentazione necessaria per assumere1 o 2 badanti:
certificato medico rilasciato dalla A.S.L. o dal medico di base convenzionato con il SSN, che attesti la limitazione dell'autosufficienza della persona da assistere già al momento in cui è sorto il rapporto di lavoro (almeno dal 1° aprile 2009, vedi fac-simile), a pena d'inammissibilità della domanda.
In caso di invalidità riconosciuta è opportuno produrre (in originale e copia) anche il verbale della Commissione medica attestante l'avvenuto riconoscimento in data anteriore all'assunzione del lavoratore.
Attenzione!
Se si è richiesto di assumere 2 badanti, il certificato medico deve riportare la dichiarazione del medico che ne attesti la necessità.
Da parte del LAVORATORE:下面的一定要注意

passaporto 有效护照如果现有的护照跟原来申请时的护照不一样
需要证明书证明曾丢失被偷或转换valido o documento equipollente (valido per l'espatrio) - più due fotocopie (se il passaporto presentato all'atto della convocazione è diverso da quello indicato nella domanda, il lavoratore deve produrre documentazione attestante l'avvenuto smarrimento o furto oppure il passaporto scaduto);
Codice Fiscale, 绿卡一点要前途.已经拥有indispensabile qualora il lavoratore ne sia già in possesso. CASI PARTICOLARI:

Impossibilità a presentarsi alla convocazione
如老板不能出现在简约那天可用委托书带签合同委托人必须是亲戚最远3代 Il datore di lavoro impossibilitato a presentarsi alla convocazione potrà delegare il coniuge o un proprio familiarefino al 3° grado di parentelacon delega in carta semplice - vedi fac-simile - accompagnata dai documenti di identità del delegante e del delegato in duplice copia). In tutti gli altri casi di delega è invece necessaria la procura notarile o la delega autenticata da un funzionario comunale.如失约的话会重新约会以及寄出挂号信如还再次失约申请拘留直接会被关掉如果不能带上证明书证明为何失约
In caso di mancata presentazione, lo Sportello Unico per l'Immigrazione procederà ad una seconda convocazione tramite lettera raccomandata A.R.. L'ulteriore mancata presentazione comporterà l'archiviazione della pratica, a meno che non venga prodotta documentazione che giustifichi i motivi dell'assenza.

Decesso del datore di lavoro o del badato
如雇主死亡或老板.(需死亡证书) 可转到雇主或老板的亲戚上继续进行申请
In caso di decesso del datore di lavoro o del badato, occorre produrre il relativo certificato di morte (originale e duplice copia). E' possibile il subentro di altro componente del nucleo familiare, eventualmente anche variando il rapporto di lavoro da badante a colf e viceversa.如没转到雇主或老板(死亡的)的亲戚上可申请失业拘留有效期6个月
In caso di mancato subentro, il lavoratore potrà richiedere un permesso di soggiorno per "attesa occupazione", valido sei mesi.

Chiusura anticipata del rapporto di lavoro
如提前结束工作合同工人和老板还是必须去赴约后工人可申请事业拘留
In caso di chiusura anticipata del rapporto di lavoro, il datore di lavoro ed il lavoratore, devono comunque presentarsi allo sportello alla data di convocazione con tutta la documentazione sopra descritta, per sottoscrivere il contratto di soggiorno relativamente al periodo di lavoro effettivamente prestato. In tale caso il lavoratore farà richiesta di un permesso per "attesa occupazione", valido sei mesi.

Assenza del lavoratore alla convocazione. 如工人不赴约老板必须证明有通知工人和为何不能赴约也可签成合同
Nel caso in cui il lavoratore non sia presente alla convocazione, il datore di lavoro deve dichiarare di aver informato il lavoratore e specificare perché non è presente. Presentare la documentazione necessaria e sottoscrivere il contratto per il periodo di lavoro effettivamente prestato al fine di concludere la procedura anche nei confronti dell'INPS.
ATTENZIONE!如老板或工人不能赴约不能证明原因直接封掉申请
La mancata presentazione senza giustificato motivo comporta l'archiviazione della domanda con la conseguente cessazione della sospensione dei procedimenti penali ed amministrativi nei confronti del datore di lavoro e del lavoratore.老板得付出法律责任(什么责任就没去查详细了)
Il datore di lavoro che non conclude la pratica di emersione senza un giustificato motivo incorre nel conseguente procedimento penale in violazione agli articoli 1ter c.8 della L.102/09 e dell'art. 22 c12 T.U. Immigrazione DLgs. 286/98 e soggetto alle ulteriori sanzioni amministrative previste dalla legge per il lavoro sommerso (di natura fiscale, previdenziale ed assistenziale).工人(黑工) 没能申请到拘留以及无工作合同国防部人员会向此人送会他自己的国家(出境)
Il lavoratore extracomunitario, non potendo ottenere il permesso di soggiorno in seguito alla mancata stipula del contratto di lavoro, viene segnalato alle autorità di P.S. per l'allontanamento dal territorio nazionale.

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[居留问题] 2009签合同需要的证件

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