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寻找工作实习
找实习和工作，至少要提前半年开始准备。要准备好简历和动机信，同时多关注实习工作的信息。如果在面试中表现优秀，基本上没有问题。
准备简历和动机信：最好是英文法文各一份，并能根据不同的公司工作岗位专门写有针对性地准备。自己拟稿后最好请法国人帮忙修改，确保没有语言上的错误。
如何获取实习信息：平常多看看学校提供的找实习工作的网站平台，基本上每个学校在第二个学期都会组织一些Forum，里面会有许多求职招聘会。
投了简历之后：多半的求职简历和动机信都是自己选好公司，网上投递的。这就需要邮件联系对方。有的公司很有礼貌可能会回复，有的则不回复，有的则直接会打来电话进行电话面试，所以这就要求你投出去简历后要清楚自己投了哪些。
关于面试：最好能正装面试，就是西装，面试的方式和手段和国内差不多。如果岗位重要会有多轮面试。当然在法国，法语英语是都要过关的。不论是电话面试还是面对面的面试，都会详细的针对你的简历问一些情况，所以要很熟悉自己的简历！
关于Forums: 以下网站都是在找实习和找工作时比较常用的网址. http://www.monster.fr/ http://www.lesjeudis.com/
需要建立自己的帐户和输入相关的个人信息. 同时网站也会经常组织一些招聘会,可以留意.
工卡以及报税
在法国任何人，无论法国人还是外国人，不论是学生，还是有工作身份的人，无论你有没有收入，每年都应该向税务局报一次税。
法国政府希望所在国居民报税，只是法国政府每年对居民收入情况的一个评估以作为收税或福利分配的基础，不一定是坏事。所以，报了收入以后，根据不同的情况，可能要交税，也可能会受到政府的补助。报的税是以年收入为基准的。每年坚持报税对转身份及长期留法有一定的积极影响。没有收入的情况下没报税，一般不会被查到，查到了也没什么大碍。但是有收入而没报税，会被查到，而且一旦被查到后果很严重。
通常，第一次报税是不会自动收到税单的，而要自己到税务局去领取。每年如果过了报税的时间，理论上是不可以再报，但是仍然有很多税务局在规定时间之后接受报税。如果当年没有报税，也可以在下一年报税时一次性补报过去3年的税。
一份显示无收入或者收入很少的税单对于申请许多社会福利简直起着非同小可的作用，譬如CAF，Carte de Solidarité。因为这是直接证明你是低收入者的官方文件。对于证明夫妻身份或者同居身份也是最可靠的文件。
税务局的地址可以参考税务局网站上查询，http://www.impots.gouv.fr/portal/dgi/home?pageId=home&sfid=00
法语公证认证
关于法语公证
在巴黎公证结婚证、学位证书之类的证件，需要找巴黎上诉法院中法文翻译。可查询中国驻法国大使馆网站： http://www.amb-chine.fr/chn/zgyw/t401042.htm
巴黎地区的上诉法院中法文翻译有：
1. 张晓雯（LENG Xiaowen）, 9 Bd. De Magenta, 75010 PARIS， 01 42 01 89 88
2. 罗志腾（Christophe LAURET）, 4, avenue de la Soeur Rosalie, 75013 Paris，01 43 31 17 40, 地 铁 Place d’Italie
3. 陈超英（CHEN Marie Chao Ying）, 24，Rue René Boulanger, 75010 Paris，01 42 02 08 35, 地 铁 République
4. 陈旭（CHEN XU），5, PASSAGE DU MARCHE, NIVEAU 60-62 RUE DU FAUBOURG SAINT MARTIN，75010 Paris，01 42 08 08 28
关于法语认证
在申请学校时，有的学校要求认证国内的学位证书公证件等，比较权威的是中国驻法大使馆教育处。
地址：29，Rue de la Glacière- 75013 Paris。地铁六号线: Glacière.
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工作权利保护
法国公立大学的学费相对低廉，吸引了大量的中国学生赴法求学。而中国学生抵法以后，很快就发现，巴黎开支比想象中大很多。所以，打工补贴生活，就成了不少学生的必然选择。而此段，正是意在提醒各位打工的同学维护自己的合法权益。
打工的权利
* 主体。
1. 持有学生拘留的外国学生拥有合法的半工权利。半工的概念是全工时间的60%，或者每年工作964个小时。如果超过时工作而无正当理由，来年续拘留的时候可能会不顺利。
2. 拥有短期学习卡的学生，也同样拥有打工的权利。但需要到工作地的劳工局申请劳动许可，此后半年，工作时间在472小时内，是合法的。
* 手续
公司雇佣外国学生，需要在工作开始前的2个工作日，向给学生颁发拘留的警察局，以电子邮件或挂号信的方式，发出预先宣告（DECLARATION PREALABLE）。宣告纸张如下：
1. 公司名称，地址等相关信息
2. 雇佣人的姓名，国籍，出生地
3. 预期雇佣的时间
4. 工作性质，工作时间，合同持续时间
5. 雇佣人的拘留
* 注意
在与老板签定合同的时候，应该注意事前说清楚工作时间和薪水。看清楚合同的条款，再签字，不要觉得找到个工作不容易，不好意思细看，更不好意思讨价还价。不然签了“奴隶条款”，事后起了争执，非常麻烦。
职员的权利
* 试工期
试工期就一般的工人和雇员来说，最长是2个月，但是对技术性要求的公司，可以是3个月试工期。试工期可以延期一次，此次延期，工人和雇员不得超过为4个月，技术性为6个月。
试工期内如果你想走人，除合同另有规定外，已工作8天需提前24小时通知雇主，在8天到1个月之间需提前48小时，一个月以上需提前2周，3个月以上的需提前1个月。
* 带薪假(Congé payé)
在法国工作，不论全工半工，把只要你在用一个雇主处工作10天以上，是有带薪休假的，带薪休假是按每个月2天半计算。如果你在该公司工作期间，没有休过假，那么在你离开该公司的时候，有权要求老板将带薪假折现给你。
* 加班
由于工作需要，你很有可能被要求加班，在这个时候，加班的时间，是按日常工资的125%或150%进行支付的。并且，在节假日被要求加班的，应支付双倍工资。
* 保险
你如果每周工作的时间超过20个小时，而且有3张以上的工资单，可以到社会保险局转换为工作保险。也就是说，你原来每学年所交的198 欧社会保险费，可以不再支付，因为在你的工资里，已经包含了这个费用。
* 补助
在你的工资之外，老板应帮你支付交通月票的一半。根据合同的不同，有些公司还有餐补或其他。
* 工作期满
法国的合同分为临时合同CDD和长期合同CDI。如果你和该公司签订的是CDD 合同，合同期满以后，一般应给你不小于工作总工资的10%作为补偿。如果你和该公司签订的是CDI合同，老板如无正当理由辞退你，你将可数额不小的获赔偿费。
失业的权利
* 在你被老板辞退，或者合同期满以后，还没有找到新工作期间，你可以前往社会福利局申请失业补助。
生活权利保护
法国相对来说,还算是一个法制才。所以在生活中遇到的很多事，基本都是可以通过法律使相应的权利得到有效维护的。
例如：获得住房补助的权利
法国政府对收入不够的家庭和个人的租房和房屋贷款，实行补助制度。在法国国土居住的法国人或外国人，均有权申请。
详情请参见CAF部分。 |
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雷达卡
发表于 2009-11-28 15:36:02
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