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[公司创业] 退休后还可以继续工作吗?

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发表于 2009-11-25 09:07:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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退休后还可以继续工作吗?

了解法律, 让你的退休生活更完满

  
  华人旅居在外,辛苦数十载,谁都希望老年生活有保障。居住在法国的华人都知道,凡在公立或私营企业内工作过的国民,年龄到60岁便有了申请退休的权利。然而,大部分华人到了退休年龄往往并不愿意就此歇手,原因是政府的退休金制度规定,退休金金额要根据从业年数量及工资高低来折算。华人一般都不具备法令要求的至少40多年工龄才能领取全额退休金的资格,因而到退休年龄,退休金收入不会很高,担心无法维持正常生活水平。实际上,退休法内有条文,可以允许符合条件的退休者在退休后继续做某些工作,也即同时领取退休金和工资两项收入(emploi-retraite)。

                退休后还可以工作

  法国的法定退休年龄是60岁,最长允许工作到65岁,时间一到就要退休。退休应该由个人主动申请,才能获得退休金,前提是必须彻底结束你从事的全部职业活动,同所有的雇主解除关系。

  上世纪80年代中期开始,凡受雇的工薪者(les salaries)、非工薪者(les non- salaries)即手艺人、经商者和工厂主(artisans, commercants et industriels),还有农业经营者(les exploitants agricoles)全都受这一条法令制约。具体落实方式是到有关单位出具书面证明文件,注明你于某年某月某日已结束工作。

  退休后,只要符合法律规定的条件,就有权利再工作;允许退休者再工作,同时领取退休金和工资的原则,已在2003年8月22日退休金改革法(也称费永法,loi Fillon)的范围内被正式确定。

               并非什么工作都可以干

  1)退休者继续从事受薪工作有严格规定,最重要的前提是,收入不得超过现行规定的最低工资(SMIC)每个月毛工资金额标准的4倍,按2005年时计算即为年收入不得超过4616欧元。不言而喻,无偿义务劳动属于可以做的工作之列。

  2)属于文学、艺术、医疗和司法范围的活动,只要如上所述,数量不大(de faible importance),可以继续进行。任务为照顾老人和管理儿童的家庭义工工作、担任选举产生的职务和公众比赛评委等工作也在此列。

  3)手艺人、经商者和工厂主等非领薪者类的工作可以继续进行下去,条件是你曾经在退休前同时从事另一项领薪工作,并以后者为退休依准,不要求按照非领薪者类得到退休待遇。

  4)移居国外工作的领薪者不属于社会福利保险普通制度(le regime general)类管理,有权在法国申请退休;与此同时,还能继续在国外工作。注意:如果你只是被单位外派,去国外出差(detache),即仍然在法国享受社会保险,上述规定则对你不适用。

  5)企业主以及高层管理人员、受委托经管业务的经理等人员的相应待遇,有专门条文规定。

          独立经营者(professions independantes)特殊规定

  1) 手艺人、经商者和工厂主等非领薪者退休以后,有权继续工作。前提条件是新的工作与其过去从事的应该有别,也即其客户对象和工作方式都必须是全新的。相反,一些养老金库的要求十分严格,即如果当事人在得到新工作报酬的同时希望继续领取养老金,那么他从事的新工作必须与其过去的工作不属于同工种,不在同一领域:例如,过去干手工艺的,必须彻底脱离该行业。

  2) 自由职业者(professions liberales)可以领取全额退休金的法定年龄是65岁,如果愿意60岁退休,则根据比例削减养老金。退休后再工作的规定,不同行业内容也不同。大部分养老金局要求申请人彻底停止自由职业,才能开始发放养老金,并允许其继续保留或者另从事一个受薪类工作。

  3) 农业经营人从原则上讲,只有在彻底停止经营活动后才有资格取得养老金。但在具体执行中,就象对待受薪类人员一样,与其职业有关的一些附带性(accessoires)及小数量的其他工作属于可以宽容范围。例如经营特小农场、开办乡村小旅馆、给子女家庭做家务辅助工,停止经营后出售或出租农庄的期限也可获得一些宽限。如果退休前经营农场,退休后可以允许去其他农场当受薪工人或者进入其他行业,同时还有权领取养老金。

  4) 公务员类退休后的工作处理将有规定。

              退休者可以接受反聘回原单位工作

  对于2004年(包括2004年)以后退休的人来说,退休后重新工作多一条路,那就是接受反聘。前提条件是退休后要与原单位工作断绝关系6个月。6个月期间,你可以去另一个雇主那里工作,或者自立门户,搞独立经营。如果你自己创办企业或者进入自由职业,有权让老雇主成为你的顾客。

  过了6个月后,如果你接受老雇主反聘,回到老单位,在一定条件制约下有权同时工作并领取养老金。最重要的前提是你的毛收入总数(工资、养老金、作为退休者获得的各种补助费用……)不得超过按现行标准计算的退休前最终工资级待遇。否则,养老金将停发,你如有意重新工作,不要忘记及时通知养老金局。

              接受反聘工作后社会捐金的缴纳

  退休后接受反聘的职工,照样要同一般职工一样缴纳各种社会捐金(cotisations),每月也要缴纳社会保险金。可以免除不缴的项目是ARRCO、 AGIRC,年龄已到65岁的职工,还可免缴失业金保险。但与其他人不同的是,退休者不能因此而获得新的养老保险待遇。
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