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明镜周刊讯,德国商界代表近日向联邦和州政府提出要求,希望进一步简化难民甄别程序,以便使来德难民更快进入德国就业市场。
德新社雇主联合会会长Ingo Kramer称,现行繁琐且耗时的难民审查程序对德国商界和难民双方均构成不利影响。他表示,一方面,德国企业目前总体上又面临劳动力短缺的问题;而另一方面,许多年轻难民,包括很多未成年人,希望能够在德国完成其学业,或参与职业培训;对他们而言,冗长的难民审查机制会严重阻碍其发展,并大幅提高其融入德国社会的难度。
Kramer向政府提出,希望其向已经参与职业培训和在企业中做学徒的难民,在其学习期间提供足够的居留许可,以使他们平稳完成培训,免于被递解出境之虞。同时,现行的“企业在雇佣外国人之前须首先考虑德国和欧盟公民”的法律规定亦应有所变动。Kramer称其为过时的政策,对商界和难民均不利。
更多信息请参考以下链接: http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/asylbewerber-wirtschaft-fordert-leichteren-zugang-zu-jobs-a-1038777.html
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