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很多公司都有收到过这样的税务局的信件,信件是给公司的,但是原因却是因为工人欠税,需要公司配合税务局强制扣除工人的工资来付欠款。 收到这样的信应该怎么办呢? 首先记住税务局的信要回的。有时候我们应该扣除工人的工资,付给税务局;有时候是不应该扣除,但是不管扣除不扣除,信是要回的。所以,最好在第一时间拿给律师楼,请他们帮忙回复税务局。 如果不理会税务局的信,没有强制扣除工人的工资会怎么样呢?最后公司要负连带责任的,这个工人欠税务局的钱,老板要和工人共同承担。 如果这个工人收取的是行业最低工资(SMI),648,60欧元/每月(2015)或者更低,则不需要强制扣工资。(月工资为行业最低工资时是非强制性扣款的。) 特殊情况 如果工人欠税务局的款项是应付的子女抚养费,那么就不需要根据以上表格的比例来执行,而是强制性地全额扣除,就是说,宁可您没东西吃,也不能让小孩子没饭吃的意思。 如果工人欠税务局的款项是主要住家的房屋贷款,那么相反,不可强制扣款的金额增加到了50%。也就是当净工资达到648,60(SMI)+ 322.65(50%SMI)=967.95欧元以上才可以强制扣款。 如果在家庭成员中,有零收入的家庭成员,每一个在上述基础上增加30%/人。
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