在荷兰想加薪就得这么做！有没有工作的都该收藏！

荷兰生活 · 发表于 2015-9-7 10:23:43

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？快速注册

x

在荷兰虽然有一定的薪金标准，但是并不是每个老板一开始就那么慷慨，能够给予你最满意最公平的薪金待遇。据调查结果显示，同样岗位的女性整体比男性所挣工资要低10%到30%不等，其中一个重要原因就是：女性不擅长关于薪金的谈判啊！！

那么到底应该怎么谈判才能够达到增加薪金的目的呢？下面有请荷兰专家Erik van Hend来为大家分享一下其中的重大机密！

了解你的自我价值

首先，在和雇主进行谈判之前应做好充分的调查工作，了解在你的工作领域中，类似的职位的标准工资是多少，特别是对于具有相同教育背景的同龄工作者来说。这项准备工作是十分关键的。

现讲质量，再讲薪金

心急吃不了热豆腐。请尽量不要过早提及薪水的时，能拖多晚就拖多晚。首先要和雇主谈谈自己的优秀品质，才能和目前已经取得的工作成果，从而达到在对方心里为自己升值的目的。最后，在把问题扯回到钱上……

Don’ts

在薪金谈判时，请避免下列做法……

·不要直接提及自己的愿望和要求。

·不要让老板注意到自己的情绪起伏。

·不要威胁老板，比如在还没有后路时边说自己已经找到别的工作了。

·不要说，不加薪就辞职。

·不要说自己已经开始申请别的工作了。

·不要过度兴奋，请保持专业。

保持友好的态度

请在谈判过程中，维持和谐友好的氛围，千万不要和老板撕逼。毕竟在谈判过后，你们还是要一起工作的。

灵活行事

在表达自己的薪金愿望时，给出一个范围，而不是固定的数值，要让老板看出你很灵活。如果你还是更希望给出具体数值的话，给一个奇数会更好。比如，税前2595欧，而不是2600欧。

适时保持沉默

如果对方offer的金额没有你理想的多，请冷静清晰地指出为什么你觉得你应该挣得更多。以一种“理所当然”的方式来提出自己的理想薪金。提出后，请尽量保持沉默。有时言多必失，可能会展露自己的不确定。

薪水之外的待遇

不要光谈月薪金额，也要把下列事项加入谈判中。

·第13个月薪水

·通勤补贴

·培训

·退休金

·工作笔记本或手机

·工作用车

谈区别，不谈金额

不要抱着总数不放，换种方式谈谈对方给出的金额和你期望金额的区别，这样显得你要求的没那么多。记得要提及你个人的品质及你可以为该机构带来的价值，作为支持论据。

老板仍然拒绝呢？

那就询问清楚，你究竟还需要做什么才可以得到你理想的薪金。你需要具备哪些品质？重复对方的答案，并继续询问：所以，如果我具备了这些品质，就可以得到我希望的薪金了吗？如果我在接下来的6个月中做到了，我们可以再谈一次吗？

相信这样老板是不会拒绝的，谁不想要更高价值的员工呢？

来源：华侨新天地

欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	法国	意大利	西班牙	英国	日本	德国	罗马尼亚
欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	其他国家: 阿尔及利亚瑞典奥地利荷兰比利时匈牙利波兰葡萄牙捷克瑞士希腊丹麦加盟华人街

[街友互动] 在荷兰想加薪就得这么做！有没有工作的都该收藏！

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

浏览过的版块

联系华人街

扫描苹果APP

扫描安卓APP