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如何写好瑞典式求职信 zt

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发表于 2015-10-1 16:41:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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瑞典人力资源专家Charlotte Ulvros日前在接受媒体《本地新闻》采访时,针对求职者如何写好求职信,提出了一些具体的建议。

Ulvros介绍说,一封突出的求职信,往往可以从根本上改变求职者的命运。由于招聘人员不可能去细读求职者提供的材料。因此,求职信的内容首先必须将求职者的经历和所应聘的职位联系起来,尤其要强调求职者之前所取得的成绩对应聘职位的影响。
求职信要使用正确的称呼,在瑞典,一般可以直接称呼招聘人员的名字,而不需要在名字前写先生或女士。
求职信的开端非常重要,有力的前几行,可以确保招聘者决定继续读下去。在前几行中,要表明你了解对方的价值观,并强调自己的长处。
仔细阅读招聘广告,有针对性的写求职信。有的求职者为了省事,用相同的求职信去应征几个职位,招聘者很容易察觉出你是否认真阅读了招聘广告。
适当在求职信中提到当前发生的与该公司或行业相关的事件或新闻,表明你对该公司或行业所处的大环境的了解。
求职信不要写的过长,要简单明了,使招聘者容易看明白。
表达自己的能力时不要泛泛而谈,要使招聘者明白你具体可以做什么。
避免不必要的谦虚,瑞典人一般不吹嘘自己,但在求职信中要写明过去达成的成绩。
招聘者想要知道是什么促使你申请工作,在求职信中要讲清楚你为什么要申请这个工作。
在瑞典,雇主希望在求职信中了解你是什么样的人。所以,在求职信中显示你在工作以外的生活是重要的。
一定要做求职信的拼写检查,确保没有粗心的或语法的错误。在当今严峻的就业市场中,一个错误的标点符号都可以导致你的申请被置之不理。
作为一般规则,如果招聘广告用的是瑞典语,最好用瑞典语写求职信。如果广告中有瑞典文和英文,那么用瑞典文写求职信,附带英文简历可以展示你掌握这两种语言的能力。
还有,求职信要有联系方式和地址,当然要和后面的简历是一样的。
最后,Ulvros强调求职信不要超过一页。

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