【欧洲时报网】法国劳工部长萨班周一（7月2日）宣布，就业中心从现在起到2012年底将招聘2000个长期合同（CDI）领薪雇员，国家补贴合同工数量2013年将维持不变。他披露2013年的目标是开创10万个美好前途就业岗位。

法新社报道，萨班是在就业中心干部大会上发表上述讲话的。他对聚集在巴黎的2300名就业中心干部说，就业中心将优先考虑今年春季招聘的短期合同（CDD）工。

萨班指出，此外还要重新分配2000名等同全工的员工到与公众联系的岗位上工作，这样“辅助最需要帮助的求业者的员工将增加近4000名”。

在2011年失业率猛升之际，雇用4.54万名领薪雇员的就业中心缩减了1800人。加强人手是奥朗德的竞选许诺之一。

5月，无任何工作的求业者连续第13个月上升，自1999年以来首次突破290万大关。萨班强调：“2012年第二季度和2013年的前景十分悲观。”

在就业中心干部大会上，总经理巴塞尔介绍了中心新的战略计划。计划主要主张按失业者找工的能力，区别对待对他们的跟踪辅助。

战略计划注意到先前每月因人而异关注失业者措施的失败，做了适当调整，主要是减轻辅助失业者的顾问的工作量，使他们从今天平均负责161名失业者，减少到70名。萨班还呼吁将行动主要集中在省一级，省里与地区进行更密切的合作，特别是在培训问题上。

劳工部长还宣布，国家补贴合同的数量2013年将维持不变，同一年将部署10万个“美好前途岗位”。

至于2012年下半年，他指出已经“获得”新增8万个补贴合同的经费，此外已经列入计划的补贴合同有11.5万个。

前届政府计划2012年全年设立34万个新的补贴合同，其中上半年是22.5万个。

至于面向“离开学校而无技术专长年轻人”的美好前途岗位，萨班指明，2013年将加速增多，目标是开创10万个。

这些新的补贴合同的轮廓将在7月9日和10日的福利会议上加以讨论。

萨班还指出，“美好前途就业岗位”“时间长达数年，应当为这些年轻人提供解决办法，让他们找到真正的工作，并通过这种办法获得展开职业生涯所需的技能。”