德国之声讯，德国政府日前被呼吁加强最低工资法的执行和监管。一项研究显示，数百万“Mini-job”劳动者（即每月工资低于450欧元的兼职劳动者）在2015年被支付低于每小时8.5欧元最低工资的报酬。

经济和社会研究学会(WSI)发现，740万“Mini-job”劳动者中的大约一半所获得的时薪都低于法定最低工资。这些劳动者主要在酒店、餐饮和零售业工作，也有一些为环卫和清洁公司工作。

2014年，有大约60%的“Mini-job”劳动者时薪低于8.5欧元。2015年3月时这一数字降至50%，6月时降至44%。WSI的研究还发现有23%的劳动合同强迫“Mini-job”劳动者工作更长的时间。每五名“Mini-job”劳动者中，就有一人的时薪竟然低至5.5欧元，远低于法定最低工资。

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德国华人街网站编译

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