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我们的宗旨

CCE相信一个好的职业发展软件一定是针对客户的需求而设计的。我们的软件使公司职员可以简单，快速，低成本地与管理人员，教练和同事进行沟通。通过提高管理者和公司职员的互动和社交，您的企业也将取得成功。

职业发展规划是一个帮助客户成长，达到目标，激发潜力的过程。由于众多原因，这种有价值的活动经常被高层忽略或不系统化的进行着。然而，高层的态度可能导致公司职员感到自己不被重视或不满从而导致提前离职。一个完善的发展规划可以帮助职员获得新技能，并提高与其经理的沟通。

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我们的软件

成功的企业离不开成功的职员，而成功的职员也离不开一个完善的职业发展规划。我们的软件可以帮助客户全年追踪职业发展目标，并为管理人员提供可视化的进度数据和实时反馈。因此，运用我们的数据还可以帮助公司测量不同团队的短期和长期目标完成度，以便优化企业资源。

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软件特点：目标跟进

管理人员可以通过运用我们的开发团队为所有公司职员推荐发展目标，活动和资源。他们还可以随时跟踪学员的发展目标，以便提供帮助与支持。此外，我们的软件还可以自动监控员工的进度，并在出现问题时及时通知相关管理人员。

软件特点：多元化反馈

我们的软件和教材是由职业教练和导师共同开发完成，因此客户可以随时得到关于自己进度的反馈，并也可以以匿名方式向多个相关方征求反馈意见。与此同时，在完成某些任务时，他们也将会得到及时得到反馈。

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职业发展规划的好处

我们的软件将通过了解客户的需求而帮助客户推荐最适用于他们的职业愿望或个人成长目标。用户也可以通过日记的方式记录自己的成长过程，成功因素和帮助他们实现目标的导师。