TL律师事务所答：您好，关于您说的雇佣亲属（hasta familia de segundo grado）为工人这个消息属实，社保局确实公布了有这条新政策，并且对于雇佣亲属在店里或公司上班的老板，可以免交12个月的工人保险（CONTINGENCIA COMUN部分）。虽然这个新政策看着非常诱人，但是经过我们的会计师跟社保局的确认，如果想申请此类优惠，首先是被雇佣的家庭成员不可以和老板居住在一起，而且目前很多社保局还没有开始受理这样的优惠申请，所以我们现在暂时不建议马上采用这种雇佣方式。如日后社保局开始实际操作受理此类优惠的申请时，我们会第一时间在微信平台发文通知大家。
读者问：那我给孩子上家庭协作老板保险的话，现在的优惠政策是怎样的呢？需要什么材料？ TL律师事务所答：您孩子可以享受为期24个月的老板保险优惠，具体优惠金额如下： 1、第1-18个月：每月50%的折扣（缴纳137.97欧元）； 2、第19-24个月：每月25%的折扣（约缴纳203欧元）。 为您孩子上家庭协作老板保险，需要提供你们的亲属关系公证书（孩子出生在中国）或LIBRO DE FAMILIA（孩子出生在西班牙)的原件。 这项新优惠政策是针对第一次alta老板保险，或者是近五年没有alta过老板保险的人群。会计师都可以通过电子签名或SISTEMA RED直接操作ALTA家庭协作老板的申报手续，但是我们还是得提醒侨胞们，对于申请家庭协作保险的优惠，记得要带着亲属公证书或LIBRO DE FAMILIA的原件以及复印件去社保局申请优惠，因为此类优惠是不会自动随着alta而产生的，需要去社保局递交证明，并当面提出申请。
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雷达卡
发表于 2018-1-13 13:06:10
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