【通力专栏】领着失业金也可以上保险?

通力律师事务所 · 发表于 2018-2-7 15:54:08

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领着失业金也可以上保险

读者问：您好，我想咨询一件事，之前被老板辞退后申请了失业金PARO, 我的失业金可以再领半年。但是我现在找到了一份半天工，老板给我上半保，像我这种情况我可以继续领失业金吗？还是说我要把失业金停掉?

TL律师事务所答：您好，像您这种情况是可以继续领失业金的。根据相关规定，收入低于政府规定的最低生活标准的，可以在保险符合条件的情况下，申领失业金。根据您的情况，找到的工作是半天工，上的是半保，只要您半天工赚的薪水低于最低生活标准，被视作不能维持正常的生活，在这种情况下政府是允许继续领失业金的，只是失业金的金额会做些调整。当然，如果找到的是一份全天的工作，上的是全保，那您就要BAJA失业金了，如果没有及时BAJA，INEM失业中心在收到您上保通知时，也会自动将您的失业金BAJA 掉的。

孩子出生在其他国家怎么办西班牙居留？

读者问：我和我配偶都有西班牙居留，我们的孩子去年生在葡萄牙。现在我想给我女儿申请西班牙居留，需要提供什么材料？能按照孩子出生在西班牙的情况办理吗？

TL律师事务所答：出生在西班牙的新生儿，只要父母一方有居留即可直接申请家庭居留。需要的材料有出生证明；护照；依附人的居留；TASA 790；有些地区会要求提供和依附人在一起的住家证明。

出生在西班牙以外国家的孩子，即使父母有合法身份均不可按照上述程序受理。则需要通过另一种方式办理，西班牙法律规定未成年人只要在西住满两年，父母能提供足够经济能力证明；住房宜居报告等，就可以申请西班牙的家庭居留。您的孩子去年出生在葡萄牙，并不符合新生儿出生在西班牙办理家庭居留的条件。建议您从孩子有西班牙居住记录之日起算，两年后按照上述规定，再为孩子办理家庭居留。该程序审理时间1-2个月左右。如需详细了解，欢迎来我们事务所咨询。

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