Electricistas, carpinteros, albañiles o fontaneros son las vacantes más difíciles de cubrir por las empresas
Electricistas, carpinteros, albañiles o fontaneros son las vacantes más difíciles de cubrir por las empresas españolas. El 24% de los directivos aseguran tener dificultades a la hora de cubrir los puestos vacantes en sus empresas, según los datos del estudio 'Solucionar la escasez de talento (crear, atraer, compartir y transformar)' realizado por ManpowerGroup.
El dato refleja, dicen los autores, la creciente escasez de talento a nivel global (45%). La compañía asegura que encontrar al candidato idóneo se convierte en una tarea cada vez más importante y difícil debido a la transformación del mercado de empleo y la creación de nuevos perfiles que requieren habilidades y competencias específicas.
De las respuestas de 42.000 directivos a nivel internacional, ManpowerGroup destaca que la mayoría de los perfiles más demandados requieren una formación técnica superior y no exigen un grado universitario.