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读者问： 您好，我目前经营一家糖果店，请了一个工人，但是这个月底扣的工人保险的费用和之前几个月的金额不一样，而且连着多扣了两笔呢，我语言也不是太好，问了也没搞明白这是怎么回事，请问这合理么？ TL律师事务所答：您好，最近针对几个行业劳工法又有了调整最低收入的新规定，如果您经营的是糖果店（ALIMENTACIÓN）并且有工人的话, 根据最新社保规定，从2017年11月份至今，需要上调工人的工资单，由于工资单的上调，自然社会保险金也会跟着有稍许上涨。而这部分由于工人保险上涨而产生的差额，是需要您补交给社保局的。如果您是每个月月底社保局从您账号扣除工人保险费，那也会同时将差额部分进行扣除，所以您账户里这个月出现了多扣的那两笔钱，一个是2017年11月至12月的社保补款，另一笔是2018年1月至5月的社保欠款。 需要提醒大家的是，自2018年7月11日确定实行新劳工法案，对于美容美发行业（PELUQUERÍAS）,该法案规定，从2018年1月份开始，工人的工资平均上涨2.5%，所以各家开PELUQUERÍA的老板们会发现，7月份的工资单已经有过调整，且社保也会稍有涨幅，从8月份开始，工资单中会核算出之前1月份至6月份的工资欠款，且8月的基本工资也会按照涨幅过后的新标准来计算。 社保局定期都会对不同行业调整工资收入，会计师做账时都应根据劳工法规定的CONVENIO申报不同行业，不同职位的工资单和税收。不按照CONVENIO规定的劳工权益和最低工资标准进行申报，一旦有劳工检查，会有罚款产生。 我律所具有专业的会计师团队，资深会计师具有丰富的经验。欢迎广大客户通过电话915422708，或我们的微信平台tles88联系我们进行具体个案咨询。 通力律师事务所
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雷达卡
发表于 2018-8-19 20:12:24
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