LIN_lFCB4 发表于 1 分钟前
如果都像你说的，老板错在先，在你们谈合不成的情况下， 你可以去工会说明割工不是你们本意 在说没你们本人在场，就算老板有密码，你现在去投诉百分百你赢，再说你老婆怀孕期间 还有你们是夫妻 （等于断了你家生活收入，法律更站你这边）就算打官司，工会也会为你提供免费律师，最终结果就是老板支付应该属于你们的一部分钱，（你们还可以申请失业金，你老婆还可以申请孕妇补贴）还有一种可能就是双方和解老板再叫你们留下上班（这种情况你可根据自己意愿回去留或不回留，你可以说这件事情对你产生对老板的不信任）都是同胞最好和平解决，但是有必要的时候还是用法律来维护自己的利益 （人不犯我，我不犯人）每个人都是自私的，想喷我的人，先想想如果发生在自己身上你会怎么办吧！

【GENTE】 发表于 15 分钟前
马上找一份工作

【展翅】 发表于 10 分钟前
打官司，这点你肯定赢，但是这中间对与错，不好说，我们又不知道是为什么事跟工头吵架。

随风_BfP6l 发表于 6 分钟前
谢谢，你说的这些我也明白。我现在就是狠为什么华人就欺负自己华人而且老板为什么那么自大（个别老板）而且老拿别人是傻子什么什么的去骗人干嘛，哎真心感谢。最终还是我们自己做决定。希望各位老板真心对待每位员工，身为工人尽心尽力吧。但求无愧于心吧。我还是偏向于给老板一次小小补偿我们的机会，毕竟你那么大的公司多年的感情......不想给你添太多的麻烦。

LIN_lFCB4 发表于 36 秒前
老板失去你这样的员工是他的损失，你的回答让我看到了你的善良，让我们大家祝你好运吧，

MATTE_uF61O 发表于 1 小时前
现在你自己不去INPS割工的话，老板是不可能做到的

LIN_lFCB4 发表于 2018-9-20 23:01
如果都像你说的，老板错在先，在你们谈合不成的情况下， 你可以去工会说明割工不是你们本意   在说没你们本 ...

LIN_lFCB4 发表于 2018-09-21 05:01
如果都像你说的，老板错在先，在你们谈合不成的情况下， 你可以去工会说明割工不是你们本意   在说没你们本人在场，就算老板有密码，你现在去投诉百分百你赢，再说你老婆怀孕期间   还有你们是夫妻   （等

LIN_lFCB4 发表于 2018-9-20 23:30
老板失去你这样的员工是他的损失，你的回答让我看到了你的善良，让我们大家祝你好运吧， ...