這位63嵗的清潔工被送到了Tunbridge Wells 意外事故急救室,在那裏她的傷被評估,她被診斷為顴骨骨折,面部劃傷,脚部,膝蓋和肩膀軟組織損傷 。
雇主在收到律師有關這位清潔工索賠要求材料后,雇主承認了導致這位清潔工受傷的責任。在雇主收到這位清潔工醫療報告證據后,雇主同意為這位清潔工支付13000英鎊的賠償。
根據政府的統計,大多數在工作中發生的意外事故主要是滑倒,絆倒和跌倒。雇主有責任保證其雇員的安全以避免滑倒,絆倒和跌倒意外事故的發生。
訴訟經理Barbara Dytwinska 說 “ 對於任何一個雇主來説,履行工作場地風險評估是雇主的責任。雇主應該確保地面上沒有障礙物,也沒有其它容易導致跌倒絆倒或滑倒的東西,
如果地面是濕的或有水,應該有指示牌予以提醒。雇主應該確保地面平整和有足夠的光綫。如果雇主沒有履行這些職責的話,那麽,就意味著雇主將其雇員的工作環境置於一個有風險的境地。我非常高興我們可以使這位清潔工的雇主承認其對清潔工發生意外事故的責任,也很高興我們已經能夠確保這位清潔工獲得賠償。”
客戶經常要求我們格瑞利律師有限公司幫助他們受理在工作中的意外受傷索賠。如果你在工作時意外受傷的話,你有資格要求獲得索賠。如果你由於在工作時受傷而要求你的雇主索賠的話,你是受法律保護的。這是非法的,如果你的雇主因爲你要求其賠償而解雇你或故意刁難你。
你或許擔憂如果你要求你的雇主賠償你的工傷會導致你的雇主在經濟上有所損失。所有雇主都必須有意外事故責任保險以承擔任何由意外事故引起的賠償,因此,雇員向雇主提出索賠實際上是向保險公司提出索賠。
法国电费税又要涨啦，换电锁定两年非常简单
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7月25日77省Longueville15公里徒步。
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雷达卡
发表于 2020-1-15 23:53:19
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