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楼主: 街友76882624

统计一下,封城期间大家的vacances 都是如何结算的?

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发表于 2021-6-28 08:40:53 来自手机 | 显示全部楼层
不知道你们怎么算,反正我们公司不管上班还是那个月拿补助,每个月2.5天假期都会有。

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发表于 2021-6-28 08:42:18 来自手机 | 显示全部楼层
街友06429468 发表于 8 小时前
法国人报工是全报的,只能根据法律走, ...

法律规定2.5天每个月,拿补助的月份也有。给钱就是不让休息了,休息了就不用给钱。

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发表于 2021-6-28 08:43:43 来自手机 | 显示全部楼层
HighLander 发表于 8 小时前
有薪假期是累积的,一个月有两天半,到 ...

每年五月底前不能消耗前一年份的假期,可以支付薪水啊。如果公司忙不能安排休假

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发表于 2021-6-28 08:44:13 来自手机 | 显示全部楼层
叹人情冷暖 发表于 9 小时前
楼主 想钱想疯了吧

法律规定有,我们也有的

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发表于 2021-6-28 08:53:16 来自手机 | 显示全部楼层
L_FLrUf 发表于 6 分钟前
每年五月底前不能消耗前一年份的假期, ...
关于这一点我很肯定,你可以去问问你公司的同事/主管/老板,看看有薪假期是不是除了离职这个【唯一】的理由以外,是不能以金钱代替假期的,也就是说不能用给钱就不用放假了的做法。。。 ^_^

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发表于 2021-6-28 09:18:18 来自手机 | 显示全部楼层
HighLander 发表于 23 分钟前
关于这一点我很肯定,你可以去问问你公 ...

我一个同事有几天没有休完,发了600多,因为这600多超标了,没有补助。

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发表于 2021-6-28 09:39:07 来自手机 | 显示全部楼层
发工资与补助有什么关系?为何一定要在这段时间销假?一头雾水。。。

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发表于 2021-6-28 11:06:03 来自手机 | 显示全部楼层
HighLander 发表于 1 小时前
关于这一点我很肯定,你可以去问问你公 ...

不是强制性,工作超2年的员工就可以不去vacance用钱结算,但前提是双方都同意



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发表于 2021-6-28 11:21:02 来自手机 | 显示全部楼层
zhengyaoyue 发表于 9 分钟前
不是强制性,工作超2年的员工就可以不 ...

法律是这样规定的,遵不遵从随意。 picture.jpg

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发表于 2021-6-28 11:28:51 来自手机 | 显示全部楼层
zhengyaoyue 发表于 20 分钟前
不是强制性,工作超2年的员工就可以不 ...

你也可以同时问问看你的会计,如果你是做生意的话,看看你的会计敢不敢在工资单上写明以金钱代替假期。。。

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发表于 2021-6-28 11:32:13 来自手机 | 显示全部楼层
当然是问过做过才说,我这边就一个国人员工其余都是老外有时候就是工人上一年没修完全部假期剩余的就用钱结算了,所有没有国人那些算法都是在工资当上体现的,

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发表于 2021-6-28 12:06:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 HighLander 于 2021-6-28 13:09 编辑

甭管法律是如何规定的,双方都同意那就可以了,只要老板和员工的关系一直保持良好,员工也不会因此而去找老板的麻烦,但是如果有朝一日双方反脸成仇的话,做老板的就要小心员工以此为由来告老板。
明知道法律是这样规定,我是绝对不肯让员工以现金来代替有薪假期的,免得日后烦恼。。。
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