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[社会新闻] 居家办公义务将被取消,德国人怎么看?居家办公未来有望常态化

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发表于 2022-2-23 04:39:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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受疫情影响,德国数百万员工都在居家办公。不过,从3月20日起,各地的办公楼或许又将热闹起来:根据联邦及州政府2月中旬达成的最新决议,只要事态的发展允许,3月19日就是实行居家办公义务的最后一天。

根据现有的防疫规定,德国各企业的雇主应尽可能允许员工在家办公。既然该规则是应对新冠的特殊手段,人们也有理由相信,随着疫情的逐渐好转,居家办公义务总会退出历史舞台。如今,眼看这波疫情的顶点已过,德国政府便决定取消居家办公义务。

然而,并非所有人都对此表示赞成。那些坚持居家办公的人倒不一定是担心疫情的发展,而是已经“爱”上了这种工作模式。据早前商业健康保险基金(KKH)委托Forsa进行的一项调查,大部分已经在家办公的员工都对这种工作形式持肯定态度。 picture.jpg
在这项调查中,70%的参与者表示,他们可以更好地结合家庭和工作。五分之一的员工甚至表示,在家工作对他们的健康有积极影响,主要是因为这种工作环境给人的压力较小。

新近由互联网平台Xing委托Forsa进行的另一项调查则显示,尽管居家办公义务即将到期,但有六分之一的受访者都表示“希望能永远待在家里工作。”此外,14%的人希望未来有四分之三的时间在家工作,18%的人则认为各有一半时间在公司和家里办公是不错的选择。

既然很多人喜欢居家办公,为何不能将这种工作模式常态化?正因为此,早在2020年,德国劳工和社会保障部部长胡贝图斯·海尔就曾呼吁将当前“居家办公的义务”转变为“居家办公的权利”。

从“义务”到“权利”即意味着就算疫情过去,员工也可以在工作性质允许的情况下申请在家办公。在联盟党执政时期,海尔曾希望提交相应的法案,这一计划最终因雇主方面的反对而搁浅。
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如今,随着新政府的到来,情况发生了变化。海尔已计划进行第二次尝试:“我希望我们能从与新冠相关的、原本是计划外的大规模居家办公的实践中,总结出(这种工作模式)对工作究竟有无根本的影响。”

在今年一月份,海尔就曾向德国新闻社 (dpa)表示,交通灯联盟将制定“德国移动工作的现代化法规”,以明确在家工作的合法权利。若这一点能够实现,3月20日恐怕只是居家办公义务的终结;在不久的将来,居家办公或将以新的形式常态化。

来源:道德经

来自: 华人街android版
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