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楼主: 0751433585

辞工问题

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发表于 2022-3-31 09:31:36 来自手机 | 显示全部楼层
辞工问题 这帖名写对了,辞工就辞工是没有问题的。现在的工人都这么 精明强干 的?据留都才拿到就东想西想了,这家生意不好就不做了,赶紧找下一家了。刚拿到据留的签工不久吧!失业给不久赔钱也不多的,等下为了这点钱搞的连下次还据留时的工资单都拿不出来就好玩了。

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发表于 2022-3-31 11:02:28 来自手机 | 显示全部楼层
刚拿到居留,说明你报工还不久,失业金没多少的,年龄轻身体健康的话,赶紧找下家吧,现在工作很好找,不要学懒人应小失大,趁年轻多赚钱,年龄大报工长的人才没办法去吃点失业金,休息一段时间.然后他们也是要重新找工作

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发表于 2022-3-31 11:36:15 来自手机 | 显示全部楼层
好像要在同一家餐厅坐满6个月才有失业金的吧!

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发表于 2022-3-31 11:41:24 来自手机 | 显示全部楼层
想法真的很好👍

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发表于 2022-3-31 12:02:10 来自手机 | 显示全部楼层
其实做满6个月,就可以享受失业金,

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发表于 2022-3-31 12:07:59 来自手机 | 显示全部楼层
鸿毛 发表于 3 小时前
或者你随便犯个大错,叫你老板随便找个 ...

你这叫馊主意,靠坑别人自己得力,有什么意思,你快去自己当老板



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发表于 2022-3-31 13:48:39 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-31 15:05:26 来自手机 | 显示全部楼层
慕容残雪。 发表于 1 小时前
你说的这3样只有中间这项才算是大错 ...

😂😂😂😂算不算大错,私底下决定就可以了
,反正纸张上写着licenciement pour faute grave
,不会写细节的,没必要扇老板,把老板扇出阴影,以后不敢请工人了

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发表于 2022-3-31 15:13:31 来自手机 | 显示全部楼层
街友23324096 发表于 3 小时前
你这叫馊主意,靠坑别人自己得力,有 ...

你弄做我意思,我是想说楼主和老板商量一下用上面的这些理由炒掉他,不是教楼主这么干😅

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