就业问题：西班牙四分之三的公司不打算在第一季度招聘

在经历了2022年最后一个季度的放缓之后，西班牙公司2023年第一季度的招聘意向仍然保持谨慎。公司管理层仍面临着不确定的经济形势和通货膨胀，这意味着就业市场更不情愿签订合同，因此，预计今年前三个月的净增加为3%。

根据ManpowerGroup的2023年1月至3月的就业预测研究，与上一季度相比将增加1个百分点，但与2022年初相比将下降31个百分点，这使得西班牙成为所分析的41个市场中就业率同比下降最大的国家。此外，在全球范围内，西班牙再次成为预测最差的第四个国家，比国际平均水平23%低了20个百分点。

按行业分析看，本季度的类别已经做了修正，能源和供应行业脱颖而出，该行业的预测最差，结果为负16%，这意味着就业机会减少。另一方面是技术行业，该行业以8%的预计领先于招聘预期。