运气

现实很骨感

肯定有关系 特别服务行业

serena91

当然有关系啦 不然工人还分好坏？800和1600的工人能一样吗 有语言和没语言能一样吗


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故事_TnbPE

最大的关系还是老板，因为一个好老板才能留住好工人


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神气_bQJMt

我觉得跟老板有很大关系 ， 如果说员工太度不好 那有些老板对员工也不好啊 这些东西多是互相的 老板好 员工也好 老板不好 员工当然不会那么上心了


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神气_bQJMt

故事_TnbPE发布于15 分钟前
最大的关系还是老板，因为一个好老板才能留住好工人

说的太对了 我赞同


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a跑哥

简单说，工人个人办事认真有责任心，意大利语可以，客人有需要都能帮忙，那这生意就可以简单做成.
如果个人意大利语不好，或者没责任心，客人问了不是听不懂就是爱理不理，有的东西都说没，那生意还做的了吗？
所以可以说和工人有一定关系.


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故事_TnbPE

神气_bQJMt发布于21 分钟前
说的太对了 我赞同

在欧洲打工也多年了，遇到过各种老板，各种工人，但凡是生意好的，都会有个不错的老板，待客人和善，对工人不摆架子。有些老餐馆十几二十年生意也差不到哪去，很稳定的，很多工人一做就是5年十年的，他们招工也不会要求你长期不长期，他会实际行动留住好工人。  反观现在很多新餐馆，一个个老板年轻气盛，自觉家大业大，平时待人要高态几分，工人三天两头换，生意可能好个一两年就快速走下坡路，这和老板真的有很大关系


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宣盈

最主要还是看老板经营和管理方式


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神气_bQJMt

故事_TnbPE发布于12 分钟前
在欧洲打工也多年了，遇到过各种老板，各种工人，但凡是生意好的，都会有个不错的老板，待客人和善，对工人不摆架子。有些老餐馆十几二十年生意也差不到哪去，很稳定的，很多工人一做就是5年十年的，他们招工也不会要求你长期不长期，他会实际行动留住好工人。反观现在很多新餐馆，一个个老板年轻气盛，自觉家大业大，平时待人要高态几分，工人三天两头换，生意可能好个一两年就快速走下坡路，这和老板真的有很大关系

是的 ， 有些老板以为自己什么人一样 不把员工当人看 那员工自然也不会干好事情的 我绝的将心比心 别人怎么对我 我也怎么对别人 多是互相的


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神气_bQJMt

宣盈发布于5 分钟前
最主要还是看老板经营和管理方式

看老板会不会做人了


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故事_TnbPE

神气_bQJMt发布于5 分钟前
是的 ， 有些老板以为自己什么人一样 不把员工当人看 那员工自然也不会干好事情的 我绝的将心比心 别人怎么对我 我也怎么对别人 多是互相的

是的，我相信任何人都是有脾气的，正所谓此处不留人 自有留人处


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东郭南

绝对有关系

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