劳工市场谈判抵达真相时刻无论结果如何政府都将立法

快乐淘百宝铺 · 发表于 2013-1-11 19:57:34

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【欧洲时报网】劳资双方周四（10日）恢复谈判，设法交给政府一份有关“就业安全化”的妥协方案，以对抗危机。这是奥朗德满心希望的协议。

据法新社报道，法国企业运动（MEDEF）主席帕黎索女士在MEDEF总部乐观地宣称，不会开夜车谈判，也许明天早晨再谈。她希望周四晚结束谈判。

谈判周四下午继续进行，谈判的基础是雇主拿出的新文本。据劳工民主联合会（CFDT）代表皮埃龙披露，雇主“明白了”对工会来说必不可少的短期合同（CDD、代工）征税措施是“一个不可绕过的点，跟我们说下午将讨论这个问题”。

自2012年10月4日谈判开启以来，劳资双方就在谈判如何使劳工市场畅通，同时又给企业更多的灵活性，给员工更多的保护。

工会认为，长期合同（CDI）应重新成为正常的招工道路，而现在每年十分之八的合同是短期合同。

法国天主教工人联合会（CFTC）代表图维内尔认为，最终雇主害怕“立法者加重条件”，会同意对某些短期合同征税。问题在于哪些短期合同，增加社会分摊金增加到什么水平。

作为交换条件，雇主主要希望能够为灵活性协议（工作或工资）的签署提供便利，而不冒裁员计划的风险；通过与工会达成协议或行政核准，使集体解雇“安全化”；更加容易地进行企业重建。

CFDT和MEDEF持有这个最终双赢方案的钥匙。他们一会儿吹冷风，一会儿吹热风。

雇主若在这个问题上有所让步，CFDT、CFTC和CFE-CGC就有可能在协议上签字。

如果在领薪雇员的新权益上得到满足，三家工会准备在灵活性问题上做出重大让步。新权益包括所有职工都享受补充医疗保险，未用完的失业金可以累积，限制强加的半工，员工在董事会拥有投票权等。

但工人力量总工会（FO）和劳工总联合会（CGT）不打算在协议上签字，FO代表拉迪警告，“FO不会成为法国劳工法的掘墓人。”

CGT秘书长蒂波也认为，讨论的文本只会提出更多的不稳定措施。他呼吁员工始终保持警醒，即使在可能达成协议之后。

如果达成协议，会加强劳资双方的关系和总统的地位，因为总统把劳资对话提高到改革的动力的高度。

如果达不成这项历史性协议，政府打算制定一项雄心勃勃的协议。政府认为，失业如今冲击313万法国人，对劳工市场进行改革，以便从深层次上遏制失业率是头等重要的大事。

协议要获得批准，不得受到两个以上工会的反对。

不论协议达成与否，政府都将立法。如果谈判失败，政府2月底之前将在部长会议上提出一项草案。

A.xian · 发表于 2013-1-11 20:59:38

先坐下来慢慢看:lol

陆丰 · 发表于 2013-1-11 21:20:32

占位
等用

＂婄伱看、ㄖ落 · 发表于 2013-1-11 21:22:43

坐下来慢慢看

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