什么法律知识什么的,我就不说了。在这边,我想,没一位中餐老板是按法律办事的。也可以说,所以的中餐老板,在履行劳工法方面,都是违法的。犹豫国人的多一事不如少一事的观念,才会让这种违法行为普遍化,最后,‘每天工作9小时,一个星期工作6天’就变的习以为常了。一次在跟一位法国FORCE OUVRIER工会的syndicat聊天的时候,他说,他处理过那么多的劳工纠纷从来没有见过像这样的不合法行为。
如果大家都行动起来,拿法律说事,才能阻止这种剥削。大家不凡可以向INSPECTEUR DU TRAVAIL反应问题,在下面的网站可以找到地址http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/adresses-utiles,167/direccte-et-unites-territoriales,171/direccte-ile-de-france,1616.html
还有,大家记住了,如果你们是有居留的合法员工。在没有放很严重的错误的情况下,被解雇的话。你们是可以向CONSEIL DES PRUD'HOMMES提起上诉的,而且还会获得一份很可观的赔偿。