8@ (位于法国93) 全体员工一起辞职、、、、、（已关闭）

你好帅 · 发表于 2011-12-10 21:40:20

观众的眼睛是雪亮的！

LUIETELLE · 发表于 2011-12-10 22:15:16

基本上了解点，员工的辞职是与小股东兼管理的矛盾长期积蓄而成。管理者文化水平低，在欧洲还在用一种小农经济的模式来管理，认为自己是老大，手下必须要听从，自己不承担责任，冲突也难所避免。员工的集体辞职，也是他们无奈的选择。其实大老板与员工稍作沟通，调整一下管理模式，劝解一下员工，慢慢地恢复，也是可行的，除非大老板放不下心态。

刚哥 · 发表于 2011-12-10 23:06:13

:lol

一箭钟情 · 发表于 2011-12-11 13:31:03

老米狗 · 发表于 2011-12-11 15:13:26

老米秋中在双簧下去先把你们拿去烤了

路过123 · 发表于 2011-12-12 20:00:26

那么我想请问一下，你们有没有认真做好你们员工的责任？
如果没有的话请你们不要冤枉人，

路过123 · 发表于 2011-12-12 20:02:22

自己受了怨气就在街上乱骂人，

先学好做人的道理，别再这里瞎骂人！

你好帅 · 发表于 2011-12-12 21:49:54

你这么知道他们没有好好上班，你每天都在店里吗？

路过123 · 发表于 2011-12-12 22:11:31

不，我不是那里的
我只是想问问这些员工，
他们拿红包的时候有为公司做下好的业绩嘛？
有些天天在旁边聊天，玩手机的，客人来了都不理的，还有什么好意思在那边说来说去，
真为这些员工感到悲哀，

路过123 · 发表于 2011-12-12 22:18:11

我只是有过同样的经历所以才出来说的，

因为我以前也是这样，  现在自己开了店以后，看到自己现在的员工跟我以前是一模一样的，
  客人来了根本就不理，  下订单合caisse 都还是自己，
请了跟没请一样，反而跟累。

你好帅 · 发表于 2011-12-12 22:39:10

那你有辞退他们吗？

半夜网络 · 发表于 2011-12-12 22:53:07

98CF的管理的确很有问题

heinio · 发表于 2011-12-12 23:37:04

路过123 发表于 2011-12-12 22:11
不，我不是那里的
我只是想问问这些员工，
他们拿红包的时候有为公司做下好的业绩嘛？

请问如果第一天告诉你有红包，一定会有红包给大家，还说已经准备好了，叫大家放心，
第二天反过来说没有红包了？？？？？
请问这位仁兄，你能接受吗？就算业绩不好可以直接告诉员工说由于今年业绩不好，所以大家红包没了。还需大家多多努力为公司。
那多好啊，何必答应员工最后做不到呢？？这样员工都可以接受啊。

老狼也发情了 · 发表于 2011-12-12 23:37:44

智者发表于 2011-12-9 20:58
以后千万不要请从这家公司出来的工人;

感覺你不會是一個好的老闆甚至不能是一個好的管理人員，做一個好老闆，好的管理人員，就要善於傾聽不同的意見，其實那些會發牢騷話的員工一般都是有特別才能的人，關鍵是看你懂不懂利用他們的工作積極性．

农家乐 · 发表于 2011-12-12 23:52:12

路过123 发表于 2011-12-12 17:11
不，我不是那里的
我只是想问问这些员工，
他们拿红包的时候有为公司做下好的业绩嘛？

你又说不是那里的员工又说他们天天在玩手机
真是难为你了啊还注册个马甲回复真有心
你好像没搞清楚状况吧还当老板啦？

我只是有过同样的经历所以才出来说的，

因为我以前也是这样，现在自己开了店以后，看到自己现在的员工跟我以前是一模一样的，
客人来了根本就不理，下订单合caisse 都还是自己，
请了跟没请一样，反而跟累

我还从来没见过这么好的人呢
我看你呀就是吹牛不打草稿了哎哎哎
那赶紧做出明智的选择吧

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