百货超市工人与老板的纠纷帖子（相关话题合并帖）

【街道巡警】 · 发表于 2013-10-31 23:36:37

合并在一个帖子里

WTOV12 · 发表于 2013-10-31 23:37:56

【街道巡警】发表于 2013-10-31 22:35
你开一个帖子，他开一个帖子，6、7个帖子都是今天相关(你好)雇佣双方矛盾的帖子，乱，大家在一个帖子里讨 ...

这样太杂了，不能诉说各方的理由。你看把人家你好为什么打人的理由也弄没了。他们的BOSS会不爽的

布糖 · 发表于 2013-10-31 23:58:47

工人，老板，都相互体谅下吧，中国人在意大利都不容易，都是中国人，何必呢

心稥 · 发表于 2013-10-31 23:59:50

本帖最后由心稥于 2013-11-1 21:33 编辑

，。。。。。。。。

peter章 · 发表于 2013-11-1 00:03:17

有些街友为挨打的大店工人奋起声讨，有些街友为受指责的大店擂鼓喊冤，归根结底骂喊声延伸到最后就是--制度的冲突。
来意大利之前就知道这个国家的特色就是中小企业，靠的也是中小企业，来了三年，看到的朋友以及朋友的朋友，做的各行各业，大部分是一家人上阵，酒吧请假了老婆顶，二厨回工了老公上，女儿放学了剪线头。。。等等等等，开小店小厂小餐馆的，个个老板都累的像瘪三似的。
近年店越开越大，也着实让这些老板头疼了一段时间，因为工人多了，理不顺管不了，发现要用到管理了，咋办，照搬，抄点制度下来，老板咬着笔头，站在自己立场稍微改一改呗，就出来很多五花八门的所谓的制度了，这也不是坏事，有了7、8个工人就得有制度了，否则老板累死，但是请的工人虽然是中国人，可这却是生活在意大利的中国人，这里大店数的清，小店可就遍地都是，华人圈的用工规矩可是传下来N年了，你想一日建成罗马?呵呵，工人就是工人，上哪做都一样，你能给人两倍工资啊，所以说必须要有制度，但制度也是把双刃剑，是吧。累死我了，不写了

。
。。。。

墨者 · 发表于 2013-11-1 00:08:58

看了大家的发言，感觉有点话想说，事先声明本人现在还是打工的，未来想做老板…………。
      事情的起因是主人公要结婚，所以想离开公司，但公司把公资扣了，说6个月后发，之后主人公消极怠工，然后和总部的人发生口角，最后打了起来。
      在这里我想说的是，大家出来意大利打工，不管是老板还是员工都不容易。但是我本人本着一个  人无信而不立的原则来说说我个人的观点：
      主人公说要结婚，但是我想为什么主人公没有规划，说结就结，结婚是个大事，肯定要事先规划好的，那么这个期间起码有2个月的缓存期，可以把事情处理好，可以早点走，在淡季的时候走老板应该也不会多说什么，但等快要到忙月的时候才说要走，老板心里肯定要有想法的，而是会想是不是竟争对手在挖人。一般中国工人只要别的公司工资开的高点，大部分会跳槽到别的公司里去的。
      我在  你好  也呆了几天，也就一个星期吧，是去年的事了，在试用期还没过的时候因为我有事所以我离开了，他们也把试用期的工资给我了。  任何一个大点的公司都会有规定，不然这么多工人怎么管理？如果是小公司的话，工人少走了再叫就是了，虽然有点损失但也不大，本着大家都是中国人的原则都会把工资结了，不会压着。但是大公司不一样，几十个员工，如果大家都这样的话，你们想过没有会给公司造成多大的损失。我承认大部分人都是站在弱者的角度去想事情。但是我前面说了，人无信而不立既然答应了公司的条件那么就要遵守，不是耍无赖，博取大家的同情。如果不遵守规则，那么说明你一开始就在欺骗人。既然是自己毁约那么就要承担后果，虽然说6个月有点长，但又不是不给，如果真的公司倒闭那也是工人逼的，这么大的公司如果工人都这样的话不倒闭才怪。
      还有你们会说老板在剥削中国人，我想问问大家现在是什么社会，自由社会，没有人逼你给谁工作，都是大家自愿的。大家要遵守中国工人的游戏规则，为什么老板要用中国人而不用意大利人。不要拿总拿意大利的法律来说话，在拿意大利的法律来说话的时候，先要想想自己有没有遵守意大利的法律。如果拿法律说事的话，只会让中国工人的生存空间越来越小。
      本来白天看了这些贴子的时候有多话说的，但一时想不到说什么，就说这么多了，请大家站在客观的角度想想，不要一头热的仇富。    本人以我未来老婆的相貌发誓，我和他们并没有任何的关系，只是说出我个人的想法

墨者 · 发表于 2013-11-1 00:18:18

WTOV12 发表于 2013-10-31 18:30
我怀疑这人是故意来挑起事端的，或许现在你好老板在对工人赔不是。就算真闹警察局警察也会让老板把工资给 ...

中国人的矛盾一般不找警察，大部分都是讲道理的，就像本次事件一样，你好公司在他来公司上班的时候事先跟他说过扣工资6个月的事。他答应了，说明他承认了对方提出的条件，但事后他又要离开，单方面的毁约，又不想承担毁约的责任。就这么简单，我想当时他们谈工作条件的时候没有人逼吧。

心稥 · 发表于 2013-11-1 00:21:13

WTOV12 发表于 2013-10-30 09:27
大家晚上一起拿汽油瓶去砸店！

如果晚上真有人拿汽油瓶去砸店，发生事故，你就是主谋，敢问，可敢当后果！

不服咬我啊 · 发表于 2013-11-1 00:21:15

WTOV12 发表于 2013-10-31 22:19
那不给钱就合理吗？他没去砸店就很好了！

有言在先  去上班之前都说好了条件既然接受了就要接受最后一个月工资 6个月后给这个条例
既然自己违约难道就不应该负责吗？
难道口头协议就一点约束力都没有嘛？
难道一个人的信誉就那么得不值钱吗？
既然以前答应了你好超市的霸王条款就没有必要去违反人家的规定！
因为主动权在工人，如果当时认为是霸王条款，他完全可以不去那里工作。
至于赶客人，还先动手打人  如果这是事实那这个人也太不值得同情了，以为自己有多拽，多嚣张，破坏公司规章制度，还赶客人有损公司名誉和利益，超市老板绝对有权控告他！
如果工人是有特殊原因必须回工，如果是好好得和老板说明情况，我相信很多老板都是会通情达理的！不会真的为难员工。毕竟手下有好几十号工人！

赵紫萱 · 发表于 2013-11-1 00:25:00

只听到你的片面之词

WTOV12 · 发表于 2013-11-1 00:28:53

墨者发表于 2013-10-31 23:18
中国人的矛盾一般不找警察，大部分都是讲道理的，就像本次事件一样，你好公司在他来公司上班的时候事先 ...

请问大公司待遇有比小店好么？本人就是看不惯他们那些乱七八糟的条列。真心觉得电视台应该去曝光下。好让老外知道我们中国人打工的心酸。

墨者 · 发表于 2013-11-1 00:31:39

想知道@ 发表于 2013-10-31 21:09
今天关注了那个贴一天了。看到有人说意大利大部分做百货的都6个月后才结清工资！我想华人街里应该很多做百 ...

如果店在大的话，基本都会把工资结了的，因为老板不想和工人结怨。但是大公司不一样，工人多，如果工人都这样的话损失很大的。

WTOV12 · 发表于 2013-11-1 00:32:11

不服咬我啊发表于 2013-10-31 23:21
有言在先去上班之前都说好了条件既然接受了就要接受最后一个月工资 6个月后给这个条例
既然自己违 ...

哇靠！等着去控告那！我就不相信订这样的公司规定***的是对的！我看也就在意大利的某个地域的人会想到这样的卑鄙下流条例了！这个不给你个下马威，以后什么乱七八糟的条例都来了！

小齐齐 · 发表于 2013-11-1 00:32:39

不服咬我啊发表于 2013-10-31 23:21
有言在先去上班之前都说好了条件既然接受了就要接受最后一个月工资 6个月后给这个条例
既然自己违 ...

哪个打工的要工资会不好好说？除非理智不健全的人，还有你说的破坏了公司的制度，损坏了公司的信誉，赶走客人，动手打人，老板可以告他，如果是那样街友们不会有什么话说，而且佩服，得到大家的尊敬。但事实却恰恰的相反，住院的是这个工人而不是超市的管理者，这是什么原因？！

WTOV12 · 发表于 2013-11-1 00:32:54

心稥发表于 2013-10-31 23:21
如果晚上真有人拿汽油瓶去砸店，发生事故，你就是主谋，敢问，可敢当后果！ ...

我会说CINESE FANNO TUTTI COSI

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