百货超市工人与老板的纠纷帖子（相关话题合并帖）

康宁医院

遵守基本的规矩,和做人的道德,强烈鄙视,破坏规矩的人,该打

卡拉卡拉珍宝

李凤凰 发表于 2013-10-31 10:33
你好规矩是人定的也可以变通，有些事情不是绝对的，说实话本人是开小店招了二十几年的员工了，形形色色的 ...

嗯，再怎么说，打人是不对的。

收购

你们都遵守这的国法了吗，试工也要签工。其他的上次电视台都爆了，不相信你们没有黑的，回工提早1月，到时候走人给工资，6个月没天里了，还怎么凶打人，你还不如说10回工就不给钱，1个月没工资都好啊。

梦@娆

我爱马诺 发表于 2013-10-31 09:37
楼主是你好超市的老板还是老板娘啊？ 工资6个月以后发就是你们不对 就算闹到工会也是你们错。  员工赶客人  ...

您怎么不站在老板立场发表一下呢

312387331

这里的老板还不是一样忙季叫人做手工淡季回人 这叫人如何是好

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leo789

李凤凰 发表于 2013-10-31 10:33
你好规矩是人定的也可以变通，有些事情不是绝对的，说实话本人是开小店招了二十几年的员工了，形形色色的 ...

问题是没有几个中国老板敢叫警察解决这样的问题。
难道跟警察说：工人回工，我叫他半年后来拿工资，工人不肯，然后还在店里闹。
最后警察请了老板去喝咖啡，工人没有事。
你觉得我这样说对不？

小齐齐

要成功 发表于 2013-10-31 10:19
你好，你是太偏激了！老板于员工的口头协议也算合同，既然你自己违背了协议就应该按照当初说好的去履行！ ...

不是我偏激，什么事不能以自己的强势可一头来，什么叫有理走遍天下？！现在工作那么难找，超市有这么正规，哪个工人舍得离开？还用用工资卡住吗？

简单就是幸福1

叶文蒂发布于1 小时前

这条是工场里用的计量。

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leo789

又一轮吵架开始，我看鹿死谁手！

雪梨

做老板很难的  6个月给如果以前就有制度的话就可以理解的 现在很多工人淡季来做  忙季要走  老板一时上那找人 如果签了工的老板就更气了    老板打人真是不对 你在怎么有势力也不该打人啊 工人活该被打不做为难老板是你的错了 还赶走客人我是老板也忍不住  有人肯定说我矛盾了 但是你们凭良心说 要遇到怎么的工人你们不火  现在本来生意就不好  还赶客人  对于现在的工人真是无语啊

要成功

大家情以旁观角度观察下！
两者属于合作关系，没有老板和员工的前提下，一方违背的合约是不是应该付出当时订下的（规矩）。是不符合相关国家法律，但是在双方同意的情况下是有效的！


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小齐齐

李凤凰 发表于 2013-10-31 10:21
齐齐格消消气，如果你去做工就来我家，我随时让你走你一定不会走是不是？ ...

凤姐，你的为人给你打工没个人都会放心，我其实就不爱看这明明强势的压了人，还来这里声明，此地无银呵呵、、、

我2我快乐

不遵守规定，还敢赶客人！腿先打条断。

李凤凰

卡拉卡拉珍宝 发表于 2013-10-31 10:35
嗯，再怎么说，打人是不对的。

做老板气人的事情是很多的，就像我吧，一个好心的店长介绍了一个烧饭工给我，晚上7点钟到的我说你把证件让我复印一个明天去签工再开始做工，本来是很正常的事情，因为人老眼花没有看到，第二天一早发现居留证是2013年11月5号到期，话说还有7天时间我绝对有能力把员工的居留证签工办好，但是早上去店里那个新来的烧饭工居然把警察带到我住家里检查，我就只好给他30欧元试工费用不敢要了，因为我走的时候就告诉他还没有签工不要到店里，在住家里理卫生，但是那人不听我就不敢要是不是，在这里我也谢谢您那个店长您应该告诉我是不是？